“金贝奖”沙场秋点兵,最具竞争力券商资管花落兴证资管
摘要 21世纪经济报道2017年7月29日,在由《21世纪经济报道》主办的“中国资产管理年会”暨2017“金贝奖”颁奖典礼上,兴证资管再次捧回“金贝奖”奖杯,获评“2017最具竞争力证券资产管理公司”,这已是兴证资管继2016年后第二度蝉联该奖项,而此前在2015年,兴证资管也曾在“金贝奖”评选中获评“最
21世纪经济报道
2017年7月29日,在由《21世纪经济报道》主办的“中国资产管理年会”暨2017“金贝奖”颁奖典礼上,兴证资管再次捧回“金贝奖”奖杯,获评“2017最具竞争力证券资产管理公司”,这已是兴证资管继2016年后第二度蝉联该奖项,而此前在2015年,兴证资管也曾在“金贝奖”评选中获评“最佳资产托管券商资产管理公司”。
“金贝奖”评选由《21世纪经济报道》主办,《21世纪经济报道》为中国最大的商业报纸媒体、全国三大经济类报纸之一,在业内极具权威性。“金贝奖”借助权威媒体平台载体,秉承公开、公平、公正的原则,通过网络投票与专家打分,结合公司资管业绩等评选标准,致力于梳理和发现市场中最符合投资者标准的理财产品和理财机构。
以“知行合一”之至简理念为指导,兴证资管迄今已经走过17年主动管理之路。从2000年兴业证券资产管理部起步运作,到2014年6月26日成为兴业证券资产管理子公司,兴证资管坚守主动投资管理,现已成为一家极具投研实力禀赋、以主动管理能力为根基、业务多元化发展的综合性资产管理机构。2015年,兴证资管净收入排名进入业界前10;2016年,集合资产规模突破400亿元;2017年6月底,在兴证资管公司成立3周年之际,集合资产规模对比2013年底增幅达804%,权益投资、固定收益投资、量化投资、创新投资、结构化融资、资产证券化六大业务线齐头并进。
基于坚守主动投资管理的战略方向,兴证资管通过“传帮带”的人才培育体系和“导师制”的培养传统,积累了一批成熟优秀的投研人员,投研团队规模已超过70人,在员工中占比过半,团队氛围好,战斗力强,稳定性高。十多年来,兴证资管始终秉承以价值投资为核心的投资理念,寻找相对确定的增长,分享上市公司真实成长果实,不去赚市场泡沫吹起来的非理性回报,不参与脱离基本面的热点炒作,在把握市场大趋势的前提下精选标的。
短短数年间,兴证资管已累计获得79项由《21世纪经济报道》《证券时报》《中国证券报》等权威媒体、机构评选的权威荣誉,其中包括3年15座金牛奖杯(中国证券报评选)、5年蝉联“中国最佳私募基金”管理人长期奖项(国金证券评选)等,权益投资团队2015-2017亦三年蝉联“中国最佳权益投资团队”(证券时报评选)。