与其和人事斗智斗勇谈涨薪,不如get这5个

来源:私募排排网 2016-06-27 14:14:19

摘要
    不知不觉,曾身处风口浪尖上的90后,已相继步入社会,各司其职,逐渐成为社会职场上的主力军。90后基本以独身子女为主,生活独立性较差,而自我意识又较强,相对于80后,90后的性格更加张扬,更有自己独特的见解。但在职场上,过多的菱角或许并没有那么容易被直属领导所认可,在不被看好的前提下,与其和人

    不知不觉,曾身处风口浪尖上的90后,已相继步入社会,各司其职,逐渐成为社会职场上的主力军。90后基本以独身子女为主,生活独立性较差,而自我意识又较强,相对于80后,90后的性格更加张扬,更有自己独特的见解。但在职场上,过多的菱角或许并没有那么容易被直属领导所认可,在不被看好的前提下,与其和人事斗智斗勇谈薪资待遇,不妨先来看看马甲袋金融小编为90后们整理的如下5个小技巧:

    ①全面评估自我实力

    自我认可,有自信是好事,但更重要的是,对自己要有全面的了解,切勿眼高手低。在投简历应聘前,了解公司的同时,更需要对所应聘的岗位进行了解,在正确评估自我能力后,再去判别是否能胜任此份工作,不影响任职后的工作积极性。马甲袋金融小编认为,有能力有态度,升职加薪届时只是时间问题而已。

    ②相应提高自我定位

    职场上,保持居安思危的思想状态最好,因为稍迟一步,就会被人才济济的职场环境所过滤,马甲袋金融小编认为,90后作为职场新人,更需要严以律已,对自己的职场能力进行更高的定位,制定详细的职业规划,不断提升专业的职业技能,提高自我核心职场竞争力,获得更多的升职加薪的机遇。

    ③多多交流换位思考

    不要急于批判眼前看到的事物,因为那不一定就是你认为的真相。你想加薪升职是你个人的主观意愿,满腹经纶的你自以为是匹千里马,只是还未被伯乐辨认。但若是站在用人单位的角度思考,或许你目前的工作状态还未达到公司的加薪需求,马甲袋金融小编建议,与直属领导多多交流,换位思考,进而更加努力工作,而非抱怨伯乐的鼠目寸光。

    ④爱自己为自己加薪

    当然90后进入职场的资历尚浅,工资收入微薄是常有的事,稍安勿躁。要知道,收入分主动收入和被动收入,既然主动收入在短时间内无法得到有效提升,就需要积极地去增加被动收入。对于个人财富资金积累有限的90后而言,门槛低,风险低,收益可观的稳健型理财产品是首选,例如,马甲袋金融固定收益类的理财产品,白熊袋中“大型企业扩大连锁建设短期借款”,三月期尊享8%预期年化收益。

    ⑤忍耐专注自我沉淀

    随处可见职场上不顺心的事,年轻气盛,一时无法控制住情绪是可以理解的,但要知道职场就是战场,保住饭碗就是保住了自己的命,马甲袋金融小编认为,严重的情绪化极不利于90后打这场职场战役,坏情绪即死神,需要更多的修炼去忍耐去专注去驱赶,进行自我沉淀,提高职业忠诚度,做到干一行,爱一行。

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