人保寿险两高管任职资格获批

　　证券时报记者最新获悉，人保寿险新增两位高管，一位为副总裁李学军，另一位为总精算师曹勇，其任职资格分别于5月10日、5月15日获得监管核准。

　　值得关注的是，李学军此前为中国人寿的中层管理人员，大约半年前加入人保寿险。人保寿险公布的信息显示，李学军出生于1970年11月，大学本科学历，自2018年11月起担任公司党委委员，副总裁。此前，李学军曾任中国人寿保险股份有限公司教育培训部总经理、战略与市场部总经理、湖南省分公司总经理等职务。在加入人保寿险前，他于2018年4月到11月短暂在阳光保险集团担任过业务总监。

　　而国寿和人保这两大机构的中高层任职对调的人事变动，今年或集中上演。上周，人保集团副总裁盛和泰刚刚调任国寿集团副总裁。记者从知情人士处了解到，国寿集团原总裁缪建民2017年调任人保集团总裁、并于2018年初升任人保集团董事长后，目前已有国寿中层到人保系统的人员变动出现，后续或会有国寿系统的高层人士调至人保。

　　从历史上看，这两家保险机构相互之间的高管调动并不突兀，并曾在2007年集中发生过一批。从国寿调至人保系统的中高层有数位，包括：国寿集团原副总经理吴焰，调至人保集团担任一把手，并担任董事长职务达10余年，直至2017年调离。如今已经退任的人保寿险原总裁李良温，是由国寿财险总裁任上调来；曾任人保寿险副总裁的兰亚东，是从国寿个险销售部总经理任上调来；而原人保投控总裁刘虹则来自国寿发展改革部总经理任上。同一年，也有从人保系统调任国寿系统的例子，比如人保健康总裁刘健调至国寿财险担任总裁。