MeToo时代如何管理风险

　　杨林/编译

　　美国《保险杂志》5月24日发文表示，当MeToo（我也是）时代来临，对美国好莱坞金牌制作人哈维·温斯坦（Harvey Weinstein）性侵的索赔案也开始浮出水面。保险公司发现，不仅在数量上，而且在性骚扰索赔的数额上，都呈现出增长的势头。

　　美国国际集团财险公司（AIG Property Casualty）就业务工理赔部高级副总裁迪恩·康斯坦丁（Dean Constantine）表示，在日常调解与处理性骚扰赔案时发现，每个案子都是大案，都要索赔数百万美元，很难处理。

　　他认为，MeToo 运动的影响远不只是索赔方面，还包括人际交往和做事。在大学，女学生面临来自其他同学、领导性骚扰的风险；在一些公司，高管会竭力避免与女性共事，以避免性骚扰风险。这导致“恐惧文化”，并使防范与化解风险的成本都在增长。

　　他表示，性骚扰风险需引起重视，雇主应采取严谨的风险管理措施来降低风险和代价。“核心的因素是领导与责任（态度）、政策与流程（监督）和培训，再加上完美的保险计划，就可以将风险降低，甚至最小化。”

　　MeToo，是女星艾丽莎·米兰诺（Alyssa Milano）等人2017年10月针对美国好莱坞金牌制作人哈维·温斯坦（Harvey Weinstein）性侵多名女星丑闻发起的运动，呼吁所有曾遭受性侵犯女性挺身而出说出惨痛经历，并在社交媒体贴文附上标签，借此唤起社会关注。