上海爵安股权投资：文化软实力助推企业发展

近来，上海爵安股权投资基金有限公司的各种企业文化活动频频出新，引起了业内的广泛关注。首先是公司全体员工素质拓展活动，顶级潜力激发讲座搭配生动活泼的户外训练，有效提升了士气、增强了团队协作能力。之后公司又陆续举办了“古韵传承”艺术交流活动及“中国姓氏文化”艺术沙龙活动，文化艺术界嘉宾与公司特邀的贵宾客户集聚一堂，畅享文化艺术的饕餮大餐。继而，酝酿已久的“爵安杯”智能家居创业大赛又于四月初正式拉开帷幕，首战设在上海理工大学，公司总经理宁超为百余名参赛大学生做了专门的宣传动员和培训辅导，其创新的活动方式和其中所倡导的积极向上、创业奋进的理念在金融投资行业、创业企业及高等院校均引起巨大反响。

作为一家以股权投资为核心业务的多元化金融机构，上海爵安股权投资基金有限公司经过多年的探索实践和奋斗积淀，经过一次次赶超市场的跨越式发展，在帮助企业客户创造出巨大经济效益、帮助投资客户实现个人资产增值、为自身发展夯实基础的同时，也缔造出了鲜活而又独具特色的企业文化。细观上海爵安的发展历程，可以很清晰地看到“企业文化”作为一种“软”实力，在整个公司的创建、兴起、蜕变、进步中，发挥了巨大的作用，成为公司核心竞争力的重要一环。

“企业文化是企业软实力的一项重要内容，是提升企业综合实力的有效手段。”上海爵安股权投资基金有限公司董事长说，“爵安的企业文化是我们公司在长期的经营实践中所自然生发、提炼凝结而形成的，是公司的价值取向、经营理念、文化氛围、员工精神、道德规范和行为方式的总和，是我们爵安的企业灵魂。”

在很多企业，尤其是中小型民营企业的运营观念中，“文化”是一个可有可无的存在，被企业规模、经营利润等等众多可量化的东西所覆盖，没有得到足够的重视。因此，很多企业往往因为追求短期利润最大化而逐渐急功近利、人心尽失，失去了发展后劲，甚至逐渐没落、夭折。对于企业文化的重要性，上海爵安董事长认为：“对于金融投资、资产管理这个行业来说，如果没有强大而完善的“企业文化”作为支撑，在面对纷繁复杂的市场乱象时，更容易迷失自我、丧失本心。”

正是由于对于构建企业文化软实力的重视，上海爵安股权投资基金有限公司在发展经营的过程中，自始至终保持着清醒的头脑、完善的构架、科学的内部管理和良好的社会形象。结合行业特点及公司发展战略，爵安始终坚持“诚·实·专·和”的核心价值观，将“诚信守法，专业可靠，稳健务实，规范高效，优质便捷”的运营理念视作生命，将“真诚·热情·全面·便捷”的服务理念落实到每一次的客户服务中。

随着公司的不断发展，爵安股权投资基金有限公司的企业文化也在不断深化和完善。贵宾俱乐部、文化沙龙、高端文化旅行、艺术集会活动等等文化活动形式也在不断创新。爵安强调“社会责任”，发动员工为灾区捐款、为保护环境呐喊、为孤残老人义务劳动、资助品学兼优的贫困学生深造和创业，是为了以爱心善举来净化人心，唤起社会的信任感和团队的归属感，让每一个员工浸润积极正面的爵安文化中，进而让这种精神扩展到每一项工作、传递到每一个客户。

企业文化建设在潜移默化中提升了上海爵安股权投资基金有限公司的软实力，打造了昂扬向上的团队精神风貌、完善的管理体系和优秀的企业形象，使得爵安具有了为客户和社会创造巨大财富的原动力，继而一步步走向更大的成功，在激烈的行业竞争中立于不败之地。