同系资本 | 朱鷖佳:技术创新是我的菜

来源:东方财经传媒 2016-03-21 11:17:00

摘要
从九鼎“功成身退”,工科出身的朱鷖佳自立门户,其投资以技术类项目为主,偏爱医药医疗、先进制造业、信息技术三大方向。               &nb

从九鼎“功成身退”,工科出身的朱鷖佳自立门户,其投资以技术类项目为主,偏爱医药医疗、先进制造业、信息技术三大方向。

                同系资本 | 朱鷖佳:技术创新是我的菜

2015年3月,朱鷖佳正式离开九鼎投资,与几个志同道合的合作伙伴一同创办了同系资本。在九鼎6年多的时间,朱鷖佳从投资经理到合伙人,一手组建起九鼎的投后团队。离开九鼎,用他自己的话说:“功成身退,想做点自己想做的事。”


一年过去,同系资本已经完成设立五支股权投资基金,并与一家主板医药上市公司共同设立医药产业并购基金,募集资金总额超过10亿元,已投资了14个项目。


【投资基因】
在九鼎历练6年多,融投管退都做过


朱鷖佳是中国建筑材料研究院的材料学硕士。2008年,他辞去做了两年的中国材料检验认证中心的检测认证工作,出来闯荡投资江湖,加入的第一家公司就是九鼎投资。


当时九鼎投资刚起步不久(2007年7月成立),全公司也就10多人左右。6年后,九鼎成为新三板第一股,市值突破千亿,朱鷖佳选择了离开。


“我离开,自己的直接经济损失也很可观。”对于此次离开,朱鷖佳自嘲为“功成身退”。回忆起九鼎六年的工作历程,充满不舍和感激。


初入九鼎,朱鷖佳担任投资经理,两年主导投资了包括方盛制药、尔康制药、飞天诚信等在内的十几个项目,超过一半都完成了IPO退出,平均获取了10倍投资收益。“仅2010年这一年,我就投资了8个项目。这个成绩,到现在九鼎内部可能还没有人超越,估计在整个投资行业也是比较夸张的。”


后来,朱鷖佳又出任投后管理、开发、基金运营相关的工作。其中,投后管理工作做得最久,九鼎的整个投后管理团队就是由他一手组建起来的。

“最开始九鼎的投后就我一个人。后来我招了二三十个人,组建了几个部门,分区域来管项目。那时候,全行业几乎没有一个正儿八经干投后的。没有什么规矩可考,完全靠自己摸索。”朱鷖佳说。


九鼎被外界称为“狼性十足”的PE工厂,短短几年,其投资项目就达两三百个。朱鷖佳表示,从投后角度来说,管理这么多项目,企业出现的什么问题都见过、经历过。以致于现在再投资项目,从项目投资那一刻开始,心里就已经知道它将来会发生什么,未来会变成什么样。


“在九鼎一年的历练,相当于在别的地方干两三年。”朱鷖佳说,这些年,自己接触的案例就有上千个了。在很多项目上,经历过投资的完整周期,解决过很多困难,面对棘手的问题也能解决,逐渐蜕变成为一个成熟投资人。而这也正是他出来自己干投资的基础。


对于离开的原因,朱鷖佳坦言,主要想实现自己干投资的夙愿,以及趁年轻试一把。


“公司越大,管理就越体系化,你的创新、个人能动性都要在一定的范围之内发挥和施展。”他笑言自己在九鼎是“万斤油”,什么企业都得看,什么行业都懂一点。


而朱鷖佳一直有个夙愿,就是按自己的理念去建立一家投资公司,去投一些自己真正感兴趣的领域。“人这辈子得试一把,否则你到老了发现自己没有创过业,有点可惜。”


【投资特点】
团队都是体育达人,偏爱技术类项目


朱鷖佳坦言,创业不是一下子就能按照自己的想法干起来,但总体上,同系资本还是按照自己的理念来做的。


“在组建团队的时候,我找的都是有点情怀,喜欢长期从事投资这件事情,同时不太关注短期得失,更看重长期利益,能够一起艰苦奋斗,把公司当家的人。”


有趣的是,同系资本的团队成员有一个共同特点,即都是体育爱好者,在某个体育项目上有特长。朱鷖佳自己在大学时期是学生会体育部长,什么运动都玩得转。其他同事在大学时期也很多都是篮球、足球、羽毛球、游泳等体育项目的校队成员。记者在其“英雄帖”中也看到,其所有职位的任职条件都有“热爱体育”这一条。


“我们喜欢找体育比较好的人,这样团队会比较有活力。”除了聚集一群志同道合的人,同系资本的投资方向也是按照他希望的方向走。


“我是学工科的,时尚、娱乐类项目看得不是那么懂,而对看技术类项目更在行。”朱鷖佳说,团队其他成员,很多也都是从技术口出来的,工科背景为主。因此,同系资本的投资主线是沿着工业、高科技来做投资,用新技术去改变传统制造业,具体而言,重点关注医药医疗、先进制造业、信息技术三大方向。


至于投资阶段,朱鷖佳表示不会局限于某个阶段,而是全生命周期来配置资源。“以前在九鼎做PE多一些,现在自己做,方向很重要,行业很重要,把项目弄懂很重要,阶段不是那么重要,投资就不分辨是PE还是VC了,真正看好的项目会一直投。”


不过,为了控制风险,朱鷖佳也会对单支基金配置不同阶段项目。比如30%投到早期,30%投到中期,40%投到比较成熟项目。


坚持价值投资,三分投七分管


“我不喜欢凑热闹。市场上什么热投什么,这种事情我肯定是不干的。我觉得一个人一个风格,你坚持住了,不要跟着别人跑。我喜欢真正有价值的事。这样能够更长久的去盈利和抗击风险,树立品牌和信誉。”从朱鷖佳的言谈中看得出,他不是一个喜欢从众的人,有着自己鲜明的个性。


至于投资标准,“看行业”、“看团队”等已经耳熟能详,朱鷖佳表示这些都会看,但除此以外,同系资本有自己的原则。


首先,坚持价值投资,不熟不做。“我们认为这个企业真正有核心竞争力、在某个领域有无可取代的东西,就叫价值。我们投任何企业,不管它处于哪个领域、阶段,都必须要满足这一点,即投资真正有价值的企业,这是我们最核心的标准。如果这个企业只是短期牟利的工具,不具备长期获利的可能性,壁垒很容易被打破,绝不会投它。”朱鷖佳说,如果要投资一个企业,一定会先把它研究得透彻。比如一个新材料的项目,一定要把这个材料里里外外、纵向发展、海内海外横向比较、生产效率、生产成本、技术水准、整个市场的范围等等,弄得很清楚,了解到比较透,才会下决心去投资这个项目。


其次,看重社会效益。在朱鷖佳看来,好的企业,不光是能赚钱,产品有不可替代性,还要有很强的社会效益,引导别人从善、向上。


对于创业团队,朱鷖佳也会多方观察。“我会先打听他的人品,如果他是一个好人,我会非常愿意跟他接触。如果他有不守信的地方,就不会跟他合作。另外,团队领导人还要有前瞻性、执行力和激情。”


截至目前,同系资本已投资惠民网、正帆科技、多普泰药业、安达科技、派诺科技、乐创教育等14个项目,这些项目大多已登陆新三板或计划IPO。


乐创教育这个项目是符合朱鷖佳口中的同系资本价值观的典型案例。“乐创教育这个项目从成立之初我就跟踪它了,观察了四五年,才决定去投资它。”朱鷖佳说。


据了解,乐创教育是一家机器人科技教育培训机构,专注于3~12岁儿童科技动手创新能力的培养,现在在全国各地有100多家店面。“这个项目就符合我的理念,第一跟科技相关,第二社会效益很好。而且这四五年,这个团队把发展过程中面临的初期阵痛的问题都解决了。商业模式也摸索清楚了。团队也足够拼命,他们不断琢磨新的策略和方法来更好的做自己的业务,去改变教育生态。这种项目估值再高也是有吸引力的,值得投资的。”朱鷖佳说。


正如朱鷖佳看好的那样,投资这家公司不到半年,就开始申报新三板了。今年3月,乐创教育已经成为了新三板第一家科技教育类公司。

由于此前在九鼎分管多年投后,朱鷖佳对投后管理非常重视,他将一个项目的成功归结为“三分投七分管”。


“‘三分投七分管’这句话在六年前可能不太适用。那时只要上了市,就相当于上了天了。但现在搏市场一二级市场差价的可能性越来越小了,投资要靠项目本身成长速度来获取超额回报,而这取决于项目本身质量和投资人对它的服务。你能够服务更多,做更多的事,帮助企业在战略方向上减少失误,沿着正确的方向走,顺利登陆资本市场,那它成长得就越快,给你带来超额的回报。”


朱鷖佳表示,经历过九鼎200多个项目投后管理,经历过投后各种各样的问题,自己在投后服务方面相比同行拥有绝对优势,对同系资本所投项目未来的退出管理和服务更有信心。


对于投后管理,同系资本下了很大力气,希望每投一个项目都管好,做成精品。其投后服务包括帮助解决发展思路问题、资产处置建议、经营思路指导、资本运作、借助自己的关系资源帮企业拉业务、引进人才等方方面面。“我们也不追求投多少项目,把已投项目管好,一轮一轮的追下来,就会更受别人的信任。”朱鷖佳说。


对于2016年的投资机会,朱鷖佳笑言,从行业来看,自己挑的行业都不错,哪怕现在不是那么热,都是有机会的,不会像其他一些行业,突然就不行了。


除此之外,他认为大消费行业今年会比较热。娱乐、教育、旅游、影视、体育等新兴消费行业发展较快,值得关注。“我们对新兴消费也会关注,但关注点不一样,更多是从技术方面关注,而不是从市场方面。”


【给创业者的话】
理想再伟大,你必须先活下来


创业团队应该先自己养活自己,回归到商业本质,而商业本质是要赚钱。你不能去奢望一下子融多少钱,让投资方来帮你养活团队,或者是烧投资人的钱去博消费者的心,这是不太理性的,或者说是幻想。投资人都比较精明,一定会问的很苛刻。你的事情要能够落地,想好盈利模式,让别人看到你有赚钱的本事,才是第一步能够吸引人的地方。另外,创业者找到自己真正感兴趣并有志于从事的事情很重要。不要看别人哪个好就干哪个,也不要奢望一下子做得很大。找到你真正感兴趣的事,然后脚踏实地去做。  


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