骐骏投资: 打造本土化的创新型MOM商业模式
摘要 私募排排网专访上海骐骏投资发展有限公司总经理李红锐私募排排网:李总、张总您好,感谢接受私募排排网的访问,请您介绍一下贵公司的投资团队。骐骏投资:我们在招人的时候主要以成熟的交易员为主,所以我们公司所有的交易员也都是投资经理,有自主决策下单能力,没有下单员、基金经理、投资经理等这些角色。我们目前大概有
私募排排网专访上海骐骏投资发展有限公司总经理 李红锐
私募排排网:李总、张总您好,感谢接受私募排排网的访问,请您介绍一下贵公司的投资团队。
骐骏投资:我们在招人的时候主要以成熟的交易员为主,所以我们公司所有的交易员也都是投资经理,有自主决策下单能力,没有下单员、基金经理、投资经理等这些角色。我们目前大概有十几个这样的投资经理,会根据他们交易的风格分配不同的资金,都是独立的自己做单子。
私募排排网:您介绍一下公司的投资策略。
骐骏投资:目前贵金属套利这块约占60%,还有一部分外盘的贵金属。还有一部分国内商品的策略CTA、量化、程序化之类的约占20%,单边策略的约占5%。
私募排排网:您在公司中处于一种什么样的角色呢?
骐骏投资:我主要做公司的统一管理,把这些交易员聚拢起来,对外就是寻找更多优秀的交易员,然后就是帮助交易员分析他们的策略是否符合市场,指出他们的风险点在哪,修正一下仓位的配比。
私募排排网:贵公司在我们私募排排网上展示了骐骏1号、2号、3号产品,这三个产品好像2号会更加稳健一些,您能说明一下这里的原因吗?
骐骏投资:这个主要是产品发行的时间不同,导致它表现出来的波动率不同。虽然这三个产品主要是以黄金套利为主,但是黄金每个时间段的波动还是不一样的,因此表现出来的收益也会有所差异,而且这三个产品配备的交易员也是不同的。
私募排排网:公司的交易频率如何呢?
骐骏投资:贵金属里面我们也分两到三种策略,有日内的也有做趋势还有量化的,趋势是两三天日内的主观判断。
私募排排网:公司对交易员是怎样的一个评估和管理体系呢?
骐骏投资:通过回撤来评估优劣,然后通过资金以及仓位控制来管理交易员,只要他在交易策略里面列明涉及到的品种我们都不会去干涉,没有涉及的品种我们会加以干涉。假设某交易员只做对冲套利的,敞口少我们不会去干涉,敞口多了我们是一定会干涉的,还有一个就是仓位不能太重。
私募排排网:我感觉你们这边的模式特别像一个MOM。
骐骏投资:我们本来就是MOM,所有产品都是通过这种形式发出去的。打造一个投资经理平台是我们的目的所在。只要能在我的公司做三到五年的交易员,走出我们公司之后就是一个合格的独当一面的基金经理,一般来讲我这里的流动性也比较小。
私募排排网:您这边的用人标准是怎样的呢?
骐骏投资:看他是属于哪一块的,标准不一样。
私募排排网:公司一共有多少人呢?
骐骏投资:我们有60个人,主要以中后台为主,细分为交易部、资管部、交易部、财务部、风控部、IT部、研究部等。
私募排排网:请重点介绍一下公司投研部等这些相关性的部门。
骐骏投资:我们研究部也是交易员,不像期货公司的研究员做研究主要是放在网站上分享,我们的研究员除了研究之外还要做交易的。量化团队是自己做开发,自己做交易。这些团队有些是和外部合作的,而这些部门都是相互独立的。我们主要是风控部和结算部为主,风控部我们现在有八个人,三班倒,而且要风控自己内部和外部的资管产品。我们的风控体系做得很好,可以做到实时风控以及国内外的价差风控。
私募排排网:公司现在管理资金规模有20亿,这些资金是怎样分配的呢?
骐骏投资:我们的合作伙伴大概管理了一半,剩下的一半有我们公司的交易员管理。
私募排排网:通过这种方式的话,公司的管理规模应该很容易得到扩展吧。
骐骏投资:公司其实管理200亿也是没问题的,我们是想把公司中后台搭建的更加完善一些,管理的规模大但是风控跟不上是会出大问题的,我们现在宁愿规模小一点,把风控也要做好一些。
私募排排网:公司今年有什么发展规划呢?
骐骏投资:目前还是以产品为主,然后就是寻找交易员。今年可能会拓展到期权等其他领域里面去。未来都是以套利为主,对冲为辅,少量的投机交易。