折腾不停歇!金鹰基金周末连发三份公告:股权再变更高管再离职
摘要 金融界基金1月6日讯金鹰基金周末连发三份公告,涉及公司股权变更以及高级管理人员的人事变更。公告中,去年身陷基金圈辱骂门事件当事人之一的金鹰基金前总经理刘志刚因个人原因,1月3日离职;公司增聘刘盛为副总经理。另外,该公司原股东广州证券将持有的24.01%股权转让给广州越秀金融控股集团股份有限公司。&g
金融界基金1月6日讯 金鹰基金周末连发三份公告,涉及公司股权变更以及高级管理人员的人事变更。公告中,去年身陷基金圈辱骂门事件当事人之一的金鹰基金前总经理刘志刚因个人原因,1月3日离职;公司增聘刘盛为副总经理。另外,该公司原股东广州证券将持有的24.01%股权转让给广州越秀金融控股集团股份有限公司。 >> 相关资料:一度惊动监管方 基金高管“辱骂门”发生了什么
金鹰基金的这些年
回溯至2017年11月,经证监会核准,美的集团和东亚联丰投资分别将持有的金鹰基金20%和11%的股权转让给东旭集团。至此,东旭集团一跃成为金鹰基金的控股股东,和广州证券、广州白云山医药分别持股66.19%、24.01%和9.8%。
在东旭集团拿下控股权之后,金鹰基金便经历了一轮人事洗牌。
2018年1月,凌富华卸任金鹰基金董事长,东旭集团董事长李兆廷走马上任。凌富华是典型的“股东派”董事长,他此前的另一重身份是广州证券副总裁兼财务总监。
2018年9月和12月,金鹰基金原副总经理陈瀚和原总经理刘岩先后离职。陈瀚在加入金鹰基金之前,曾任越秀集团高级经理,而越秀集团是广州证券的大股东;刘岩则担任过广州证券资管部总经理。
2018年12月22日,刘志刚被金鹰基金增聘为副总经理。与其说是增聘,不如说是接任。因为仅过了7天,金鹰基金原副总经理满黎便因“个人原因”离职。
2019年1月,中信证券发布公告称,拟以不超过134.6亿元收购广州证券100%股权。广州证券拟将其所持有的金鹰基金24.01%股权剥离给越秀金控及(或)其关联方。
2019年3月5日,金鹰基金发布高级人员变更公告称,公司原副总经理刘志刚因“工作需要”升任总经理。
2019年7月19日晚间,金鹰基金一份《关于身份可疑人员干扰公司运营的情况报告》而曝光至公众面前,牵出“基金圈辱骂门事件”,事件当事主角时任金鹰基金总经理的刘志刚和国开泰富基金总经理杨波。公告显示,杨波已于2019年8月7日离职。
2019年11月1日,香江控股公告,该公司控股股东南方香江通过协议转让的方式受让金鹰基金及金元顺安所持有公司股份的事宜已于10月30日完成过户登记手续。公告显示,2019年9月11日,南方香江与金鹰基金、金元顺安签署了《股份转让协议》,后两家公司以每股2.52元的价格分别将其持有的1.18亿股香江控股股份转让给前者。9月12日,南方香江已一次性全额支付转让价款。据每日经济新闻报道称,金鹰基金、金元顺安基金此番属于“割肉”减持。
2020年1月4日,金鹰基金原股东广州证券股份有限公司将其持有的本公司24.01%股权转让给广州越秀金融控股集团股份有限公司。本次股权转让后,公司股权结构变更为:东旭集团有限公司66.19%,广州越秀金融控股集团股份有限公司24.01%,广州白云山医药集团股份有限公司9.80%。本公司已完成股权变更事项的工商变更登记。
2020年1月4日,金鹰基金连发两则高级管理人员变更公告,前总经理刘志刚因个人原因1月3日离职,副总经理姚文强代任总经理一职。而在同日,公司任命刘盛为副总经理,2019年12月10日刘盛被任命为首席信息官。
在业内人士看来,高管的变动,尤其是公司一把手层面的变动无疑将对基金公司的发展产生重大影响,并且是全面的、系统性的长远影响。一把手的风格往往会影响甚至决定一个公司的人事、财务等关键政策。高层的频繁变动,可能导致人心浮动,在业务层面,则可能影响基金经理能否安心做投研;对公司治理而言,也会影响其连续性。不搞终身制、晋级制评定,以体现评级制度的公平性。
在新发基金数量和基金规模创新高的背景下,观察金鹰基金这不平静的几年,公司管理规模相较同业变化并不明显(见下图)。据公开数据,截止2019年9月30日,公司管理规模仅为531.48亿元,旗下公募基金数量66只,基金经理17人。
新一年到来之初,多则重磅公告发布,金鹰基金又会有何变化,让我们拭目以待!