中国平安高层再现人事地震 “绯闻”接班人任汇川告别 下一站赴腾讯履职?
摘要 任汇川因为个人身体原因辞去公司执行董事、副董事长职务。任汇川1992加入平安,曾经被业界广泛认为是平安集团董事长兼CEO马明哲最有竞争力的潜在接班人之一。3月16日下午,中国平安(601318)发布公告称,任汇川因为个人身体原因辞去公司执行董事、副董事长职务。任汇川将在平安集团继续工作至2020年5
任汇川因为个人身体原因辞去公司执行董事、副董事长职务。任汇川1992加入平安,曾经被业界广泛认为是平安集团董事长兼CEO马明哲最有竞争力的潜在接班人之一。
3月16日下午,中国平安(601318)发布公告称,任汇川因为个人身体原因辞去公司执行董事、副董事长职务。任汇川将在平安集团继续工作至2020年5月31日。
这是继李源祥于2019年11月宣告离任之后,中国平安第二位高管离职。李源祥目前已经加盟友邦保险。
年薪700万人民币
在2月21日举行的中国平安2019年度业绩发布会上,任汇川便未现身。有消息称,任汇川将赴腾讯履职,出任副总,分管金融业务,但这一消息未得到证实。
中国平安2019年年报显示,任汇川薪酬达714.83万元。
友邦保险给李源祥开出了高价,2020年的薪酬包括846.6万港元的年度基本薪金、198万美元的短期奖励目标及396万美元的长期奖励目标,年度目标总薪酬为7025341美元(约合人民币4945万元)。
不知道下家会给任汇川开出什么价码的薪酬。
火速提拔 曾被认为是马明哲最有竞争力的潜在接班人
任汇川1992毕业于哈尔滨工程大学,同年加入平安,从分公司的电脑技术基层岗位开始,后因表现出色,快速获得提拔。
1997年,马明哲邀请麦肯锡对平安进行全方位的诊断和流程再造,平安从各个部门抽调了30多人组成集团发展改革中心,负责按照麦肯锡的“诊断报告”来推动公司的改革,而这30多人被戏称为“小麦”。在“小麦”当中,除各个部门的负责人之外,多为年轻有潜力的后备干部,其中就包括任汇川。
2002年12月,任汇川晋升为平安产险副总经理;2004年,晋升为平安集团总经理助理兼财务总监;2007年5月被任命为平安产险董事长兼首席执行长。
2010年,任汇川离开保险板块,升任平安集团总经理,开始深度参与平安收购深发展项目。在吸收合并原深圳商业银行、深圳发展银行后,新组建的平安银行(000001,股吧)获得新生,不仅补齐了平安集团的银行短板。
2011年3月19日起,任汇川接替张子欣兼任集团总经理(同时卸任首席保险业务执行官,由李源祥接替);2015年11月,兼任平安信托董事长。
因为年轻即受到重用,这一时期也是任汇川在中国平安最风光的时刻,甚至被业界广泛认为是平安集团董事长兼CEO马明哲最有竞争力的潜在接班人之一。
但是近两年,任汇川的职务开始出现调整,2019年6月3日,其不再兼任平安信托董事长职务,2019年10月,出任集团第十一届董事会副董事长,2019年12月,不再担任集团总经理。
任汇川表示:“作为一名28年司龄的老员工,能参与和见证平安自深圳起步到屹立世界的历程,我感到无比自豪。长时间奔跑后,我希望歇一下,用一段时间休养调理,拿出更多时间陪伴家人。一路走来,我最感恩的人是马明哲董事长,对于我,马总如师长、如父兄,一路培养,一路厚爱,他给我的教诲我将永远铭记在心。我也和集团董事会、执委班子及专业公司的各位同仁都建立了深厚的友谊,大家同舟共济,情同手足,经历了平安无数个艰难和荣光的时刻,我也同样深深地感谢他们。我坚信,在掌舵人马总的带领下,平安会像一艘有自驱力的航空母舰,一如既往地勇往直前。”
中国平安对任汇川在职期间所做出的重要贡献表示衷心感谢:
任汇川于1992年加入平安,从基层一步一个脚印逐步成长为高级管理干部,在平安产险、平安信托和集团等多个岗位上担任管理职务,先后出任集团公司副总经理、总经理、副董事长,经历了公司从小到大、创新进取的重要发展历程。与公司团队一起,为平安综合金融战略实施,“金融+科技”、“金融+生态”转型等各个阶段的发展做出了重要贡献,是平安30多年成就的重要参与者和贡献者。
有消息称,任汇川将赴腾讯履职,但这一消息未得到证实。
平安前两个月保费收入下降
3月13日,中国平安发布公告称,公司2020年1-2月累计原保费收入1893.32亿元,同比下降8.56%。其中,平安产险原保费收入476.2亿元,同比增2.72%;平安寿险原保费收入1365.1亿元,同比降12.57%;平安养老原保费收入33.38亿元,同比降5.55%;平安健康原保费收入18.64亿元,同比增83.1%。
而对比中国人寿,平安表现并不出色,前2月中国人寿累计原保险保费收入2280亿元,同比增20.51%。人保集团保费收入也出现一定下降,不过降幅明显小于中国平安――前2月累计原保险保费收入1241.61亿元,同比下降5.41%。
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