一口气换了9只产品的基金经理，广发基金要改变共同管理模式？

记者 黄慧玲

近两日，广发基金连续发布了9只基金产品人事变动公告，具体如下：

广发龙头优选解聘基金经理李琛，由此前共同管理本基金的田文舟继续担任基金经理。广发行业领先解聘基金经理李琛，由此前共同管理本基金的程琨继续担任基金经理。广发聚富混合解聘基金经理苗宇，由此前共同管理本基金的林英睿继续担任基金经理。广发大盘成长解聘基金经理李琛、程琨，由此前共同管理本基金的苗宇继续担任基金经理。广发新兴成长解聘基金经理李巍，由此前共同管理本基金的刘玉继续担任基金经理。广发核心精选解聘基金经理吴兴武，由此前共同管理本基金的程琨继续担任基金经理。广发鑫裕混合解聘基金经理洪志，由此前共同管理本基金的张芊继续担任基金经理。广发集裕债券解聘基金经理洪志，由此前共同管理本基金的张芊继续担任基金经理。广发安悦回报解聘基金经理洪志，由此前共同管理本基金的谢军继续担任基金经理。根据公告所述，变动原因全部为工作安排。所涉产品以权益类基金为主，少数涉及债券基金。明显的共同点是：此前均有两名以上的基金经理共同管理。此次变动后，都变成了只有一名基金经理管理。

为何出现如此密集的人事变更？界面新闻就此事询问广发基金，截止至发稿前尚未得到回应。

此次变动将对基金运作将带来怎样的影响？界面新闻根据基金过往实际运作情况逐一分析推测如下：

一、李琛

上述变动中，涉及最多产品的基金经理为李琛，一日卸任三只产品。

李琛是广发基金的老将，从业18年，是广发基金筹建人员，担任基金经理近13年。此次变动前，旗下共有7只基金，涉及规模124亿元，离任3只基金后总计规模不到70亿元。

去年7月，广发基金发布公告称李琛因休假暂停工作岗位超过30天，由他人代为履职。

李琛的基金分为两部分，一部分基金原本由李琛一人管理，由于产假原因新增了基金经理，包括广发消费品精选、广发稳健策略、广发均衡价值、广发龙头优选。其中本次变动涉及到的产品为广发龙头优选。

另一部分为与他人共同管理的基金，广发行业领先、广发大盘成长、广发聚丰。其中本次变动涉及到的产品包括行业领先与大盘成长。

从公开消息可知，此次休假为产假。距离暂停工作起算起已超7个月，目前尚无恢复履职公告，却迎来了离任公告，似乎有大变动的前兆。

二、苗宇

上述变动中苗宇出现了两次，离任广发聚富，留任广发大盘成长。对比相关基金经理多只产品如下（图片来源：天天基金网）：

界面新闻结合产品情况推测：

（一）苗宇独自管理的广发竞争优势（紫色）与广发大盘成长（绿色）趋势相近，说明大盘成长至少近一年实际管理人为苗宇。

（二）对比苗宇独自管理的两只基金以及与他人共同管理的广发聚富（黄色），可发现差异较大，推知广发聚富此前即由他人管理，即第二基金经理林英睿。

(三)为了更确切地了解广发聚富的实际运作情况，我们将第二基金经理林英睿单独管理的其他产品加入对比，包括广发睿毅与广发多策略。从睿毅的名字可看出，这是为他量身定制的基金。对比睿毅（橘色）与聚富（黄色）、多策略（红色），可看到睿毅明显跑赢后两者，近一年收益高出25%左右。

（四）广发趋势动力虽由苗宇一人管理，但去年下半年净值波动非常小，或跟大比例资金进出有关。

三、吴兴武

吴兴武是近期投资者比较关心的基金经理，其管理的广发医疗保健去年收益超80%。从此次变动来看，广发核心精选原本就由程琨实际管理，吴兴武只是摘下了挂名而已。吴兴武独自管理的其他基金没有变更。

四、程琨

程琨在上述变动中也出现了两次，离任广发大盘成长，留任广发核心精选。前述分析可知，大盘成长实际管理人为苗宇，此次离任也是摘下挂名。

五、李巍

李巍离任广发新兴成长，由此前共同管理本基金的刘玉继续担任基金经理。

从李巍旗下代表作广发制造业精选的投资风格来看，二者差异较大。实际上广发新兴成长也是由刘玉管理，现在只是被“扶正”了。

资料显示，刘玉担任基金经理的年限为1年又116天，现任基金资产总规模为8.5亿元。李巍则是任职超8年的成熟基金经理。

六、洪志

洪志为债券投资部基金经理，迄今任基金经理刚满一年。而留任的两位基金经理谢军与张芊的资历均比洪志更深，此次变动大概率对基金运作影响不大。

综上所述，本次人事变动虽然密集，但对基金实际运作影响不大，只是摘掉了“挂名”，其中一些基金“扶正”了年轻基金经理。对投资者来说，更有利于分辨基金的实际管理人。

Wind数据显示，广发基金现有91只主动权益类基金（不同份额分开统计，包括普通股票型、偏股混合型、灵活配置型）中，此次密集变更后，还剩14只基金由多人共同管理，占比约15%。

此外，值得投资者注意的是，如上述提及，有的产品在由两名及以上的基金经理共同管理时业绩不如一人单独管理，或许这也是广发基金此次密集变更基金经理的动因之一。