不到一年东方财富证券又换帅 80后接任总经理一职

来源:券商中国 2020-05-26 10:41:00

摘要
这是东方财富证券总经理职务近一年以来第二次变动。据了解,去年公司聘任徐伟琴为总经理,任职起始日期为2019年8月6日,接任原总经理陈宏。陈宏更早之前在光大证券,在2016年6月出任东方财富证券董事长、总经理。那么原总经理徐伟琴去哪里?证券业协会显示,徐伟琴已于2020年5月15日办理离职注销。从结果


这是东方财富证券总经理职务近一年以来第二次变动。

据了解,去年公司聘任徐伟琴为总经理,任职起始日期为2019年8月6日,接任原总经理陈宏。陈宏更早之前在光大证券,在2016年6月出任东方财富证券董事长、总经理。

那么原总经理徐伟琴去哪里?证券业协会显示,徐伟琴已于2020年5月15日办理离职注销。从结果来看,徐伟琴在东方财富证券只是短暂停留10个月。但根据天眼查信息,她是东方财富证券董事。

原标题:不到一年,这家券商又换帅!80后接任总经理一职,这家互联网券商有何新招式?

不到一年东方财富证券又换帅 80后接任总经理一职

又有券商换总经理。

近期,券商中国记者独家了解到,东方财富证券总经理职位出现人事变动。原总经理徐伟琴5月离职东方财富证券,接任者是副董事长郑立坤。这是东方财富证券近一年以来第二次更换总经理。公司相关人士回应称,属正常人事变动,没有战略调整。

记者此前了解到,事实上,东方财富集团一直有意培养郑立坤,84年生人的他,是东财系的核心人物之一。

再换总经理

天眼查数据显示,东方财富证券5月21日出现两项变更:负责人变更、高管变更。

不到一年东方财富证券又换帅 80后接任总经理一职

具体而言,东方财富证券法定代表人与总经理由徐伟琴变更为郑立坤。对此,东方财富证券相关人士向券商中国记者回应称,属正常人事变动,没有战略调整。

不到一年东方财富证券又换帅 80后接任总经理一职

这是东方财富证券总经理职务近一年以来第二次变动。

据了解,去年公司聘任徐伟琴为总经理,任职起始日期为2019年8月6日,接任原总经理陈宏。陈宏更早之前在光大证券,在2016年6月出任东方财富证券董事长、总经理。

那么原总经理徐伟琴去哪里?证券业协会显示,徐伟琴已于2020年5月15日办理离职注销。从结果来看,徐伟琴在东方财富证券只是短暂停留10个月。但根据天眼查信息,她是东方财富证券董事。

不到一年东方财富证券又换帅 80后接任总经理一职

券商中国记者此前了解到,徐伟琴曾负责东方财富集团的人力资源,与其实(东方财富网董事长)在久联证券时代曾是同事,多年以来关系很好。

接棒者是谁?

根据前述信息,郑立坤接棒成为东方财富证券总经理。公开资料显示,郑立坤1984年9月生,2019年8月8日加入东方财富证券。

券商中国记者了解到,郑立坤此前在东方财富集团负责Choice数据终端,是技术派。2018年11月9日他出任东方财富证券副董事长。

不到一年东方财富证券又换帅 80后接任总经理一职

去年9月西藏证监局公告,核准郑立坤证券公司经理层高级管理人员任职资格。东方财富证券年报显示,郑立坤去年9月30日就担任副总经理,12月30日担任首席信息官。

去年就有接近东方财富人士向券商中国记者表示,集团一直有意培养郑立坤,他是东财系的核心人物之一,分管不少业务。

不到一年东方财富证券又换帅 80后接任总经理一职

打造私募机构一站式服务平台

东方财富证券一直被业内视为“互联网证券”的标杆。2019年年报业绩靓丽,营业收入25.94亿元,较上年同期增长53.84%;净利润14.17亿元,同比增长133.69%。

其中,经纪业务表现突出,去年公司代理买卖证券业务净收入14.58亿元,同比上升63%,而行业整体增长31%。

两融业务增长快速,去年公司融资融券业务余额158.68亿元,较上年末增加92.86%,高于市场增幅。

随着佣金费率持续下行,经纪业务利润空间将被压缩,这家典型的“互联网券商”未来新的增长点在哪里?东方财富证券在年报中披露今年的经营工作计划:

第一、线上流量与线下服务联合展业。

公司将从系统建设、专业人才培养、网点布局完善等方面提升零售运营能力,精细挖掘客户服务场景和需求痛点,大幅优化客户体验,通过打造智慧零售,做好各项业务的客户服务。

公司将充分发挥互联网流量优势与线下分支机构服务的优势,实现客户资源的合理分配,最大化提升从客户获取到持续服务的全生命周期管理。

第二、打造私募机构一站式服务平台。

公司旨在为私募机构整个生命周期打造一站式服务,包括私募基金成立、管理人引入运营、私募产品交易、投研支持、私募品牌管理、产品销售,形成PB业务生态闭环。

将积极储备高频量化客户,打造极速交易柜台,通过高频量化配合融券服务、数据支持来深度绑定客户,同时打造特色化的、面向私募管理人的投研体系。

线上产品运营侧重客户体验,私募产品交易,打造特色产品无缝链接。线下白名单引入与销售结合,搭建产品引入路演培训体系。

第三、重点开展特色股权业务。

公司将朝着打造“投行+投资”特色投行的方向前进。同时,稳中有序地推进债券业务的发展,一手积极落实企业债承销资质,一手继续严控风险,加大对高评级债券的开发力度。

将重点开展定增保荐承销业务,充分抓住定增新规中价差变大、锁定期缩短等政策性机会,公司投行作为联合主承销商,服务上市公司的定增承销,打造资金、资产通道平台。

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