太突然！​董事长、CEO双双变更，这家资管重要人事调整！接任者已经定了！

董事长和CEO双双变更，中泰资管迎来重要人事调整。

6月16日，中泰资管发布高级管理人员变更公告，公司董事长章飚和CEO叶展均因个人原因离任，不过，二者仍会在中泰资管担任其他职务。

继任者也已确定。据悉，中泰资管原副总经理黄文卿将接替章飚担任公司董事长，公司总经理徐建东将担任公司总经理和CEO职务。

三年董事长任期已满章飚离任中泰资管董事长

根据公告，章飚是因为个人原因离任的，离任日期为6月15日。

从2014年底离开国君资管并组建中泰资管（原齐鲁资管）团队至今，其已经在董事长的位置上坐了6年，期间，中泰资管顺利拿到珍贵的公募基金牌照，同时规模增长迅速，截止今年一季度，中泰资管规模已经达1273.34亿元，跻身券商资管前20名榜单。

那么，为何离任？

中泰资管相关人士告诉记者，章飚离任是因为三年董事长任期已满，不再连任，不过其仍会继续担任公司董事、风险控制委员会委员，在董事会层面参与公司战略规划。

近几年来，章飚在公开场合露面较少，不过三年前，记者曾专访过章飚，作为量化投资界的元老级人物，当时对于公司的定位，其表示，如果简单的用全能型或者精品型去概括公司的特色，恐怕都不够准确。“全面发展的路线以后公司肯定也会去走，但是目前还达不到。做投资还是要本分，要克制自己对能力的向往，告诉自己不会，这很难但也很重要”。

不过，这并不妨碍中泰资管打造自身的差异化特色。据了解，其差异化路线在2014年刚组建团队的时候就有了主线。那时候，各家券商还在大力拓展通道业务，但是，章飚做了一个很“另类”的举措——大力缩减通道业务，转型主动管理。

章飚认为，通道业务不具备性价比，公司刚组好团队时接手的存量业务，主动管理占比较低。当时公司就明确了现有存量通道业务到期后终止，绝不新增通道业务的稳妥调整原则。

2015年，公司通道业务规模比2014年压缩了33%；2016年公司通道业务规模已压缩至2014年底的一半。而截止到今年一季度，中泰资管主动管理规模已经达900亿元，占比高达75%。

毫无疑问，这为中泰资管的良好发展打下了一个好的根基。

叶展卸任CEO职务称更希望能专注投资事业

在章飚宣布离任公司董事长的同时，中泰资管CEO叶展也宣布辞去CEO职务。不过，据记者了解，其仍会在公司担任其他职务。

事实上，从2018年担任中泰资管CEO到现在，叶展在这个岗位上的时间并不算长，那么，此次离任又是为何？

中泰资管相关人士告诉记者，叶展辞去CEO职务，主要是因为其更希望能专注于投资事业。有业内人士透露，叶展后续可能会担任中泰资管投资总监一职。和此前做CEO的时候工作重点在公司管理上不同，投资总监一职则更贴近投研工作。

一年前，记者曾经专访过叶展，彼时已经从事管理岗位的他对投资也有着独特的见解。

在其看来，做投资，风险和收益是绕不开的两个话题，它们是市场的两面，就像黑暗与光明，既对立又统一。投资就是一个承担风险的行当，之所以投资能取得收益，其根本就在于承担了某种风险，而收益只是对风险的补偿。

  “我们更愿意承担划算的、有价值的风险。”他说，在团队回顾投资历程、总结经验教训的时候，一个深刻的感知是，如果我们能把风险管理得当，那么，收益就是水到渠成的事。“你很难控制一个资产的收益，但你可以控制它的风险。什么是风险？风险就是没想到。”

  在他看来，投研能力始终是资管机构核心竞争力中最重要的一环，但另一方面，投研体系是以风险管理体系为出发点的，首先要考虑风险是否“可测、可控、可承受”。如果这三点做不到，就不是好的投资，也是不应该做的事情。

老将接任

那么，董事长和CEO双双变更之下，谁来接任？

据了解，中泰资管原副总经理黄文卿将接替章飚担任中泰资管董事长，公司总经理徐建东将担任公司总经理和CEO职务。

而从这两人的履历来看，均是市场老将，且均在2014年，也就是中泰资管（原齐鲁资管）成立的那一年就已经加入公司。

在2014年章飚从国君资管离开之后，证券市场各路大咖也追随其至中泰资管（原齐鲁资管），其中就包括黄文卿。

公开资料显示，黄文卿2001年7月加入国泰君安证券，2001年7月至2010年7月期间，历任国泰君安证券上海分公司证券分析研究员、衍生产品部投资经理、资产管理总部固定收益业务投资经理（部门总助）。2010年8月份至2014年7月期间，历任国君资管固定收益部总经理兼金融市场部总经理、公司总经理助理。

2014年7月份起加入中泰证券（原齐鲁证券），筹建资产管理子公司。2014年8月至今，历任中泰资管（原齐鲁资管）副总经理。现任中泰资管党委书记、董事长。

徐建东则是老“齐鲁”人。公开资料显示，1994年9月至2001年5月，徐建东任泰安市信托投资公司上海赤峰路营业部交易员、证券营业部经济业务副经理；2001年5月至2014年11月，任齐鲁证券上海赤峰路营业部总经理、济南山大路营业部总经理、莱芜业务总部、经纪业务总部总经理、北京资产管理分公司副总经理；

2014年11月至今，历任中泰资管（原齐鲁资管）副总经理、总经理；现任中泰资管总经理、首席执行官。

中泰资管去年净赚7899.36万元

在券商系公募中，中泰资管可谓“新秀”，近几年来，公司成长迅速。

先来看看公司业绩。根据公司年报，2019年中泰资管实现营业收入为5.31亿元，同比增长2.03%；净利润为7899.36万元，同比大增123.15%。

此外，中泰证券今年5月财报数据显示，中泰资管5月实现营业收入为3089.38万元，实现净利润达313.70万元。截止至5月31日，其净资产为5.2亿元。

近年来，转型主动管理成为券商资管主基调，而在这一点上，中泰资管不仅行动的早，且成效显著。截止今年一季度，中泰资管规模已经达1273.34亿元，跻身券商资管前20名榜单，其中，其主动管理规模高达900亿元，占比超7成。

2017年12月，中泰资管顺利拿到公募基金牌照，此后的三年多时间里，再也无券商资管子公司拿到该牌照。2018年底，在基金发行降入冰点之时，中泰资管发行的第一只公募基金产品首募规模就近10亿元，实属难得。

今年已有这些券商资管出现高管变更

转型主动管理，最需要的是专业人才。

事实上，今年以来，除了中泰资管，华泰资管、银河金汇等券商资管也在打造专业的人才队伍上颇费了些功夫。

如银河金汇证券资产管理有限公司公开招聘董事长，根据其母公司银河证券解释，市场化招聘董事长旨在打造专业的管理队伍，提高经营业绩。

此外，今年5月6日下午，华泰证券发布公告称，日前，公司全资子公司华泰资管召开第二届董事会，聘任王锦海为总经理。而王锦海原为华菁证券副总裁，在资产管理领域是不折不扣的“老将”，从业超20年。有市场分析人士告诉记者，王锦海在权益投资领域较为擅长，他的加入或将为华泰资管在权益投资领域再添一把火。