平安马明哲辞任CEO 友邦“李张配”上场
摘要 近日晚间,中国平安(行情601318,诊股)发布公告称,公司董事会同意姚波出任该公司联席首席执行官(Co-CEO),接受马明哲先生个人辞任本公司首席执行官(CEO)的请求。
近日晚间,中国平安(601318,诊股)发布公告称,公司董事会同意姚波出任该公司联席首席执行官(Co-CEO),接受马明哲先生个人辞任本公司首席执行官(CEO)的请求。
7月第一天的这一纸公告,瞬间轰动保险圈。其实,保险业的人事变动,在今年并不罕见。刚过去的6月份,就是一个人事更迭频繁的月份。本篇,《国际金融报》就将带您盘点近期保险业人事变动。
马明哲仍担任董事长
一纸高管变更公告,再次把刚刚过完32岁生日的中国平安拉回聚光灯下。
7月1日,中国平安董事会宣布,65岁的马明哲辞任中国平安首席执行官,继续担任董事长。与此同时,中国平安常务副总经理、CFO、总精算师姚波出任联席首席执行官。
1988年3月,尚未满33岁的马明哲,创立了平安保险公司。32年间,马明哲已将中国平安打造成了一个“商业帝国”。
中国平安7月1日晚间发布的公告显示,马明哲辞任首席执行官后,还将继续担任中国平安董事长,负责该公司的战略发展、战略创新、人才培养、文化建设以及重大事项决策等职责,继续发挥核心领导作用。“本公司董事会对马明哲先生担任首席执行官期间为本公司作出的巨大贡献表示衷心的感谢。”作为中国平安的核心灵魂人物和创始人,公司对马明哲这32年来的业绩和贡献给出了高度肯定。
中国平安表示,马明哲带领公司从无到有、从小到大、从大到强,发展成为全球领先的科技型综合金融集团。一直以来,马明哲始终牢记为股东负责、为客户负责、为员工负责、为社会负责的企业使命,以无私的奉献精神,勇往直前的开拓精神,带领全体员工锐意进取、艰苦奋斗、创新发展,不仅圆满完成了历届董事会下达的各项战略及经营目标,而且清晰地规划了该公司的发展远景及实施路径,塑造了持续创新进取、包容协同、价值导向的企业文化,构建了“执行官+矩阵”的科学的集体决策机制,培养了一大批拥有很强竞争力、执行力的国际化、专业化人才队伍,为该公司的长期、健康、稳定发展奠定了坚实的基础。
“三驾马车”新阵容就位
记者了解到,新上任的联席CEO姚波也是一位平安老将,拥有开阔的国际视野、精湛的财务精算专业水平和丰富的经营管理经验。
据中国平安介绍,自2008年出任首席财务官以来,姚波全面负责该公司战略实施、计划落地、财务企划、资金与流动性风险管控等职责,并领导建立了一套贯穿“战略-计划-追踪-落地”完整的经营管理体系,为集团在多领域、多元化的纵深发展和开拓,确保经营安全稳健发展,发挥了不可或缺的基础保障和支撑作用。
中国平安董事会认为,由姚波出任公司联席首席执行官,作为该公司整体经营性运营管理、风险管控及协调职能的负责人,是对“执行官+矩阵”集体决策机制的有力补充,有助于进一步增强从战略规划到落地的管控体系。
随着姚波的加入,“三驾马车”新阵容就位。
具体来看,谢永林作为中国平安总经理兼联席首席执行官,其核心职责以分管集团金融业务板块为主,包括主管平安银行(000001,诊股)股份有限公司业务,以及分管团体客户综合金融业务以及金融板块相关专业公司的发展,协管个人客户综合金融业务。
陈心颖作为中国平安联席首席执行官,其核心职责以分管集团科技业务和创新业务板块为主,包括负责金融科技、医疗科技、智慧城市以及相关生态圈的创新与发展,以及分管科技类、创新板块专业公司的发展。
姚波作为中国平安联席首席执行官兼首席财务官,主要职责为负责集团的战略规划,业务目标制定、目标追踪和绩效考评,主管集团预算管理委员会、产品委员会、战略发展中心,以及财务、企划、精算、资金管控等职能。
有接近中国平安的业内人士表示,谢永林、陈心颖、姚波三位的组合,正是该公司“金融+科技+战略”的全方位立体化组合,恰能协同寿险改革的“产品+科技+渠道”战略,通过金融业务和五大生态圈业务反哺寿险主业,推动这场自2019年开启的改革不断深化。
六月12家险企换帅
据《国际金融报》记者统计,今年6月份,银保监会机关和银保监局本级共发布了143家保险机构(包含71家保险公司、72家保险中介)的297人次董监高任职资格公告。
其中,有12家保险机构更替了董事长、总经理、执行董事兼总经理。同时,有96家保险机构的分支机构共176位总经理、副总经理(主持工作)、总经理助理(主持工作)、经理、副经理(主持工作)、负责人履新。
据记者统计,6月共有13位“掌门人”上任,涉及友邦人寿和渤海人寿两家保险公司和北京中联新能保险经纪、上海天合保险经纪等在内的10家专业中介机构。
此外,176名分支机构一把手就位,《国际金融报》记者统计发现,6月还有176名分支机构(分公司、中心支公司、支公司、营业部)的总经理、副总经理(主持工作)、总经理助理(主持工作)、经理、副经理(主持工作)、负责人履新,共涉及96家保险机构。
“李张配”开启
友邦人寿新篇章
13位新上任的“掌门人”中,最受关注的当属友邦人寿保险有限公司(下称“友邦人寿”)李源祥和张晓宇。
6月19日,友邦上海分公司正式获批改建为友邦全资持股的寿险子公司——友邦人寿,这也是我国首家被获批的外资独资人身保险公司。同日,银保监会还核准了李源祥友邦人寿董事长和张晓宇友邦人寿总经理的任职资格。
公开资料显示,李源祥现年55岁,新加坡籍华人,获得剑桥大学财政金融硕士学位。在中国平安任职时间长达16年。
2004年2月至2012年2月期间,李源祥先后出任平安寿险董事长特别助理、平安寿险总经理、平安寿险董事长。
自2013年6月起先后出任中国平安执行董事、联席首席执行官兼常务副总经理兼首席保险业务执行官,亦为平安产险、平安寿险、平安养老险及平安健康险等该公司多家控股子公司的董事。
2019年底,李源祥被友邦以近5000万元的天价年薪挖角,并于今年6月1日,正式履新友邦保险集团首席执行官兼总裁。
而现年43岁的张晓宇早已是“友邦人”。2000年,在复旦大学完成数学专业学习后,张晓宇正式加入友邦中国,并于2017年成为友邦中国区CEO,被公司内部爱称为“AIA baby”,也是目前友邦体系内最年轻的一任CEO。
友邦人寿表示,改建期间,友邦在中国内地的现有分支机构根据相关保险合同向保单持有人提供的一切保障、权益将继续有效,并由友邦人寿承继。