十年薪火·百年承托 五矿信托主要经营指标实现持续增长
摘要 10月22日,五矿国际信托有限公司在京举行以“十年薪火·百年承托”为主题的媒体见面会活动。五矿信托财务总监、董事会秘书刘雁女士出席此次活动并与媒体分享了五矿信托成立十年来的发展历程,以及公司经营理念和战略,并就信托业现状和未来发展进行分析与展望。信托业发展新阶段在提及信托行业发展现状时刘雁女士指出,
10月22日,五矿国际信托有限公司在京举行以“十年薪火·百年承托”为主题的媒体见面会活动。五矿信托财务总监、董事会秘书刘雁女士出席此次活动并与媒体分享了五矿信托成立十年来的发展历程,以及公司经营理念和战略,并就信托业现状和未来发展进行分析与展望。
信托业发展新阶段
在提及信托行业发展现状时刘雁女士指出,2019 年以来,在宏观基本面和监管政策面的双重作用下,我国信托业逐渐从资产规模、业务收入整体快速增长的发展阶段,转而进入分化明显的新阶段。2018 年开始,由于金融监管政策不断收紧,信托通道类业务规模压降,信托业资产规模持续回落,主动管理类信托占比快速提高。2019 年,在面对诸多挑战的情况下,信托行业转型和高质量发展取得成效,经营业绩稳步提升。与此同时,2017 年以来信托业整体利润有所回调,不良率持续上升,信托公司的规模和收入表现分化明显。
信托业未来新转变
在谈到信托业发展形势与未来展望时刘雁女士表示,信托行业作为第二大金融子行业,正发生着深刻的变革。行业监管不断趋严、监管政策持续出台,推动信托行业回归本源、服务实体经济。2020 年,强监管与新冠肺炎疫情的叠加,将进一步加速信托行业的转型调整,行业发展呈现“七个转变”的发展形势:经营结构由规模扩张向内涵发展转变;监管环境由常规监管向从严监管转变;发展思路由粗放扩张向稳健经营转变;展业路径由资产导向向客户导向转变;行业布局由竞争逻辑向竞合逻辑转变;行业格局由百花齐放向头部集中转变;品牌形象由硬实力向软实力转变。
刘雁女士表示,信托业未来转型必须更加积极、坚定地拥抱改革开放,坚守回归本源业务的初心,加强对实体经济的专业化服务能力,推动供给侧改革,由此赢得更广阔的发展空间。遵循监管文件指引,分析市场需求变化,总结信托公司发展转型实践,未来财富管理、受托服务、资产管理、实业投行大概率会是下一阶段信托公司主动谋变的聚焦方向。
十年高质快速发展
十年高质快速发展十年前,五矿国际信托有限公司于 2010 年 10 月在原庆泰信托基础上变更设立。刘雁女士将五矿信托的发展历程总结概括为四个阶段,分别是“筚路蓝缕·以启山林”、“承前启后·固本强基”、“创新转型·高质发展”和“随风调帆·二次转型”。
十年来,五矿信托秉承“崛起三江之源、志达四海之巅”的愿景,在“守正创新、随风调帆、共生共荣、矢志不渝”的十六字发展方针指引下,主要经营指标实现持续增长,综合实力成功进入行业第一梯队。2010 年 10 月成立至今,公司管理信托资产规模累计 3.05 万亿元;营业收入累计完成 201.98 亿元,2011-2019 年均复合增长率 38.41%;净利润累计实现 111.14 亿元,2011-2019 年均复合增长率 33.44%;缴纳税款累计 76.83 亿元,在青海省金融法人企业中位列第一位,青海省全行业排名第二位。
2020 年上半年,公司营业收入、利润总额、净利润等主要业绩指标均创历史同期最好水平,营业收入行业排名升至第 6 位,利润总额、净利润排名升至第 4 位,品牌价值与社会影响力与日俱增。刘雁女士表示,公司同时严格落实监管要求,提前一个月完成监管规模压降要求,以较少的规模支撑了更好的业绩增长;持续压降事务管理业务,增强主动管理能力,取得了非常良好的效果。
“合利共享的发展观”正式提出
“合利共享的发展观”正式提出在公司成立十周年重要节点,为确保公司行稳致远,五矿信托正式提出“合利共享的发展观”。刘雁女士阐释了公司新的发展观的内涵,《孙子兵法》有云“合于利而动,不合于利而止”,体现了因时而动、顺势而为的思想。共享要求“利他、可持续”,是新形势下的互联网思维,是国家倡导的新发展理念,是社会发展的必然趋势和最终走向。“合利共享的发展观”核心内涵是“稳健经营、创新发展、责任担当、共生共荣”。未来,五矿信托将通过打造“稳健信托、文化信托、创新信托、质效信托、共享信托”等“五大信托”实施路径,致力于将自身打造成具有中国特色的信托公司,朝着“国际一流的综合金融服务商”迈进,开启“百年承托”新征程。