90后私募算什么，这些00后私募早已掌管百亿规模！

2008年4月，经国务院法制办同意，14至28周岁的青年可以在每年5月4日放假半天，感受社会对青年的关爱。

青年一词的含义在全世界不同社会中均不相同，青年的定义随着政治经济和社会文化环境的变幻一直在变化，28周岁也根本不是中国青年与中年的门槛。

或许你见过的私募大腹便便，有很高的发际线，有星星点点白发，有枸杞保温杯，但是别轻易判定他的年纪，因为承受了股市太多的打击与磨练，私募的年龄早已不能通过外表显现。

热闹与喧嚣是属于他们的，私募青年依旧在上班，无心玩乐。因为今天大盘照开无误，投研早会、看盘、上午交易、下午交易、做期货的还要盯夜盘，这是私募基金经理的一天。弯弯曲曲的净值曲线，投资者一轮轮的灵魂拷问，今年的他们没有欢快，只有伴随k线而波澜起伏的心情。

聚焦私募，每个人都是“青年”

2004年，赵丹阳与深国投信托合作发行“深国投·赤子之心(中国)集合资金信托计划”，以“投资顾问”的形式开启了私募基金阳光化的模式，被视为阳光私募的开端。

截至目前，阳光私募拉开大幕不过14年的光景，即便是证券投资老将，或者老牌私募，在私募领域也大多谦称“新兵”，这与私募的发展历程和私募特有的属性有关。

1998年，公募基金在中国正式诞生。公募私募之间仅一字之差，却真正做到了“公私分明”。

公募收入主要来源于固定管理费，由于公募基金规模庞大，每年的固定管理费便足以维持公募基金公司的正常运作。

私募则截然相反，收入来源主要为浮动管理费，行业内普遍约定的是在净值创新高的利润中提取20%超额业绩报酬，这也就意味着私募公司必须在给投资人持续赚钱的前提下才能盈利。严监管和高运营成本，对小型私募的存活是很大的考验，而目前私募行业以小型私募为主，相较公募，追求绝对收益的私募承担了更大的业绩压力。

最新数据显示，截至三月底，已登记私募基金管理人23400家，已备案私募基金71040只，私募基金管理人员工总人数24.26万人。从寥若晨星，到如今星星之火可以燎原，私募的发展除了得益于政策监管的规范，更离不开每一位私募人的努力与推动。

私募基金经理群体侧写——跨越40岁的相望

年过花甲，依旧深耕不倦，是50后私募的坚守。

知天命之年，股海几轮沉浮，阅历丰富，是60后私募的气定神闲。

四十不惑，走过很多弯路之后对投资颇有领悟，是70后的宅心仁厚。

一步一个脚印，稳扎稳打，是而立之年的80私募追求财富自由之路。

初出茅庐，摩拳擦掌，是90后私募的蠢蠢欲动。

据私募排排网不完全统计，私募基金经理从50后到95后均有分布，跨越了40岁的距离。从比例上来看，50后私募占比最小，仅为0.28%，这也并不奇怪，最小的50后是1959年出生，离60岁仅一步之遥;90后私募占比3.04%。

除此之外，70、80后则是私募的主要群体，占比分别为42.25%与44.56%，两部分加起来的比例高达86.81%，高达八成的占比反映70-80后是私募界的中坚力量。与此同时，当前30-45岁的这一部分人也正是整个社会生产和创造财富能力最强的一波人。

私募基金经理业绩侧写——老中青三代同台飙戏，业绩伯仲之间

投资者对不同年龄的私募，有着不同的评定。不同年龄阶段的私募，也有着不同的业绩特征，但是总体来看，各大群体之间收益相差不大。50后、90后私募业绩求稳，60、70、80后私募由于样本数据较大，很大程度上放大了首尾间的差异。

不同年龄阶段私募基金经理业绩分布

90后激进，却又因经验的欠缺，容易被标上冒失与莽撞的标签。但在投资行业，一次失误，足以让你狠狠跌落，难以翻身。但是90后又是从互联网中成长起来的一代，他们对新生事物具备较强的接受能力，对新经济、新商业、新模式更容易有自己的见解。根据私募私募排排网数据中心不完全统计，90后中最小的私募基金经理是1995年，今年23岁。

据排排君了解，他们当中的大部分是金融相关专业毕业，在读书期间就对投资产生了浓厚的兴趣，求学期间也有投资的实操经验，在本科或者研究生毕业之后直接进入私募行业，有的求职私募机构，有的则直接自立门户成立私募公司，坐稳总经理的位置。私募排排网数据显示，90后中，69.70%的基金经理在2017年度平均收益为正，最高收益55.55%，最大亏损-27.36%，首尾相差82.91%。

70、80后私募无论从数量占比，还是业绩来说，俨然是私募行业的中坚力量。经验的积累和性情的修炼，70和80后私募在投资上既保持了对市场的敬畏，又能博取不错的收益，也是投资者认为安全系数最高的私募。希瓦资产梁宏、涌津投资谢小勇、赛亚资本罗伟冬、成泉资本胡继光、滚雪球林波、高毅资产邱国鹭等均是70后私募。云溪基金阳勇、美港投资陈龙掌管的产品在2017年均取得翻倍收益，他们则是80后私募的代表。

50、60后私募是当之无愧的资本市场老江湖，经历过多轮牛熊洗礼，他们更深刻理解投资真谛。这部分私募大多信奉价值投资，不盲目追热点，不做波段，短期收益并不出彩，但是他们具有良好的风控能力，以稳健的收益驰骋市场。有着“中国巴菲特”之称的东方港湾但斌与林园投资林园均是60后私募。

芳华绽放，“90后”与“00后”私募公司的拓荒路

90年代，私募基金雏形初现，存续至今的私募更是屈指可数。2007年以前，私募数量缓慢增长，2007年的大牛市不仅带来A股市场的狂欢，更是激发了第一轮公奔私的热潮，星石投资江晖、淡水泉赵军、世诚投资陈家琳均在这一年出走公募，奔向私募阵营。

市场去芜存菁，私募行业也有其游戏规则，新生私募不断涌现的同时，也有不少私募销声匿迹，狼狈退场。依旧健在的“90后”与“00后”私募抢占发展的前锋，他们中不仅诞生了最早的一批百亿规模私募，更是在市场享有极佳的美誉度。这批“90后”与“00后”私募的发展历程，不仅是中国私募行业发展史的重要组成部分，也是中国阳光私募领域的现代启示录与缩影。

“90后”私募公司见证私募从0到1的突破

以朱南松为创始人的证大成立于1994年，是国内最早设立的投资管理公司之一，公司擅长发现证券市场的系统性投资机遇，通过把握转配股机遇、法人股机遇、金融股权机遇、定向增发机遇、可转换债券机遇等获得了良好的成长业绩。在引入以刘兵博士为核心的量化投资团队后，如今的证大更是有了新的腾飞。

新同方投资成立于1997年，比我国第一只阳光私募基金问世的时间足足早了11年。清华大学有一座标志性的建筑——“同方部”，同方又有志同道合之意，新同方公司创始成员是清一色的清华校友，公司名称由此而来。新同方始终秉承群策群力地深入研究、以独立判断为准绳、过程中不断自我检视纠错、求真前行的投资纪律，追求确定性收益，赢得了客户的长期信赖与认可。

PINPOINT保银成立于1999年，运用自上而下的基本面研究方法寻找长期具有价值的投资机会，通过对冲化手段在各类市场行情取得投资收益，保银早已荣膺百亿私募之列。2018年开年至今，外围纷扰，A股震荡，保银作为一家超过十九年历史的全球对冲基金公司，对此类危机事件具备更多更充分的预期和更好更全面的应对措施，净值稳而不乱，再次体现了保银基金能涨抗跌的优势。

“00后”私募公司：以07年“公奔私”为界，驶入发展快车道

2007年，出现第一波公奔私大潮，私募引起证券市场更多关注，07年以后，私募基金管理人注册数量激增。我们以07年作为00后私募的分界线。

21世纪前夕，私募公司寥若晨星，新成立的私募也是屈指可数，2000年天迪资产、2002玖歌投资、璟行资产纷纷成立。

2004年，赵丹阳与深国投信托合作，成立“深国投-赤子之心(中国)集合资金信托计划”，被业内视为国内首只阳光私募产品。这一年，六禾投资、证研投资、排排网投资、东方港湾投资成立。如今，私募排排网不仅具备基金管理人牌照，还获得私募基金销售牌照，立足于为合格投资者和私募基金管理人两端提供一站式金融理财服务平台。

2006年榕树投资、翼虎投资在深圳成立。

2007年，星石、大朴资产、中欧瑞博、世诚投资、双隆投资、新价值投资、混沌道然纷纷成立，这批私募成立的第二年恰逢金融危机。凭借对风险的灵敏嗅觉与良好的风控能力，他们不仅从金融危机的风暴中全身而退，还在此后的十余年间精益求精，成为行业里的翘楚。

2008年，前期的下跌给带来了新的低点投资机会，展博投资入场。

2009年，朱雀投资、银叶投资、北京和聚投资、重阳投资、富恩德资产、鸿凯投资、新思哲投资、悟空投资同年诞生，造就了不少百亿规模私募。

无论是基金经理，还是私募管理人，都在激荡的私募发展史上绘上浓墨重彩的一笔。

五四青年节，我们邀请到“90后”与“00后”私募公司，以及70、80后私募基金经理，收集了他们对投资的感悟，对青年的祝福。

70、80后基金经理

私募排排网董事长李春瑜：

习总书记说过：“只有进行了激情奋斗的青春，只有进行了顽强拼搏的青春，只有为人民作出了奉献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。”私募行业也是如此。山再高，往上攀，总能登顶;路再长，走下去，定能到达。排排网愿与所有私募基金管理人一起，不忘初心、砥砺前行，挥洒汗水描绘私募蓝图，绽放青春为祖国献礼!

中欧瑞博董事长吴伟志：

坚持做长期正确的事，而不是短期舒服的事!投资与人生皆是如此!

美港资本执行合伙人陈龙：

私募的本质，就是人品和获取长期收益的能力。资金不是一个数字，它背后代表的是痛苦、快乐。净值波动、收益率是正还是负，不是一个百分比，而是信任我们的人他们的感受，这是我们做资产管理非常重要的价值观。

温莎资本执行合伙人简毅：

人生若是一曲交响乐，青春便是最华丽的乐章。又是五四青年节，正值青年的你是一只有着无限可能的潜力股。愿你在面临人生的挑战和挫折时能不断地进化、提升;愿你能真正成为价值投资者青睐的优质标的，不断提高自身价值。砥砺前行，不负韶华。

雷根资产总经理李金龙：

市场总是一些简化为繁琐的倾向，风险调整之后的回报是最重要的，我们雷根资产本着量化寻收益，对冲抗风险的理念无数次地证明了这一点。五四青年节，愿投资者们欢快青春!

双隆投资总经理马俊：

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在五四青年节日中，双隆投资愿所有的新生代力量能不忘初心，砥砺前行。

奶酪基金创始人庄宏东：

投资，切不可浮躁，更不能抛弃客户立场而为自己谋利。奶酪基金的双赢理念，必是优先思考客户资产增值，才能体现团队价值力量。客户财富增长是奶酪永远的追求，我们致力不断寻找更新更有价值的奶酪，保持稳健收益增长。勤奋，忠诚，好学是每个奶酪人的追求和梦想。

90后私募公司

证大：

“这一代的孩子们在青春的荒原上朝着光猛力奔跑，触足之地，或陷泥泞，或长青草，惊心动魄间天地舒展成一个以自由命名的花园，大地山川，各自生成。”——时间是玫瑰，证大资产刘兵博士祝每位青年在青春的花园里各自灿烂。

新同方：

百年前“德”“赛”两位先生的出现让凋敝的中国迎来了历史性的转折，在经济全球化的今天，新时代的年轻人们在面临巨大变革时，求实理性地坚信科学、追求民主、不畏挑战，这是五四精神的传承，也是这个时代赋予五四精神的新内涵。

保银：

投资很难，但很有趣，如果你想投资成功，请记住，常识的力量大于数字的力量，而数字的力量更大于文字的力量。