粤电自保形成廉政风控机制

　　□倪盈

　　广东粤电财产保险自保有限公司（以下简称“粤电自保公司”）于2017年11月正式成立，在筹备期间，筹备组坚决落实“四个同步”，同步成立了广东粤电财产自保有限公司筹备组临时党支部；在公司成立以后，为进一步加强党的建设，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，于2017年11月更名为自保公司党支部。

　　要做好国有企业党风廉政建设必须始终围绕中心，服务大局。粤电自保公司党支部积极探索，将党风廉政建设规范要求和企业经营管理建设相融合，采取督学融合的方式，不断提高全体员工的政治意识，在公司形成廉洁自律的干事创业氛围。

　　作为一家金融企业，合规风控是公司经营管理的底线。为充分满足银保监会对保险企业合规风控管理的要求，同时培养员工廉政风控意识，促进党建与中心工作的协调推进，2018年，公司开展以“探索建立适合自保公司的廉政风控体系”为主题的书记项目，结合公司党支部政治学习、内控管理、党务公开、司务公开、主题党日活动和书记讲党课等活动，聚焦廉政风控主题，从思想意识提升、行为规范建立、日常操作管控等多方面建立起廉政风控机制。

　　一是在党支部政治学习中增加党风廉政建设、党的纪律条例等内容，增强学习，提高廉政意识；二是完善公司制度建设、严格内控管理，自保公司现有各项管理制度100项，通过不断自查和互相督促，制度得到有效执行，规范了企业各项经营管理行为；三是开展党务公开、司务公开工作，公司党务工作及时向党员群众通报、在办公会上报告各类管理费用使用情况，尤其是领导人员职务消费；四是开展主题鲜明的主题党日活动，提升员工干净干事、积极创业的动力；五是在 “书记讲党课”中，多次围绕廉政、风控、纪律条例等内容，加强员工教育；六是发挥纪检监察及审计作用，在采购、决策程序中增加纪检监督职责，认真做好审计计划及审计工作；七是开展“党员示范亮身份”活动，要求党员在工作场合必须规范佩戴党徽，以亮明身份，自觉接受群众监督。

　　同时，粤电自保公司党支部已连续两年组织开展党员群众“传帮带”结对互助活动。活动深化了党员群众的交流互动，既能够督促党员提高自身党性修养和理论水平，也可以帮助群众学习党的理论，更好地理解党组织各项政策要求，促进公司各项工作的推进落实，从而实现改进全公司工作作风和党群关系，扩大党组织影响力和战斗力，营造和谐的企业氛围的效果。党员与结对群众通过有意识的交通沟通，传达上级党组织和公司党支部重大决策，收集对公司经营管理等各方面的意见和建议。

　　通过推荐读书、交流心得，共同学习进步，提升思想意识和专业能力；通过互助互帮，解决青年员工面临思想问题和生活困难，最终在员工中形成更加紧密的联系和融洽的氛围；通过党员与群众的深入沟通，党支部更加全面的了解员工思想状况和对公司经营管理的意见，对公司改进经营管理起到较好作用。通过党群结对、督学融合，粤电自保公司全体员工的思想政治意识进一步提升，干净干事、廉洁自律成为员工行为的基本准则，员工工作作风和精神面貌进一步改进，“专业突出、经营稳健、创新发展、敢于担当”的企业风貌正在逐渐形成。