中国人保召开半年工作会议 下半年要强化对标、补短板

　　近日，中国人保发布消息，7月15日其在京召开2019年半年工作会议，全面回顾总结上半年工作，部署安排下半年重点工作。

　　中国人保董事长缪建民表示，当前最为紧迫的，就是要以商业模式变革为牵引，深入推进集团保险供给侧结构性改革，加快向高质量发展转型。为此，一是持续推进数字化转型，以科技力量赋能保险供给。二是持续优化“保险+科技+服务”商业模式，在强化科技赋能的基础上，以保险服务延伸提升核心竞争力。三是持续抓好直销渠道建设，以渠道结构优化促进保险供给效率提升。四是持续强化承保理赔管控，以管理精细化降低保险供给成本。五是持续推进产品服务创新，以增强产品服务适配性优化保险供给。

　　缪建民对做好中国人保下半年工作提出五点要求。一要强化对标，补短板、强弱项、增优势完善商业模式。二要稳中求进，确保全面完成今年各项目标任务。三要深化改革，以机构改革与“三定”为契机推动市场化体制变革。四要守住底线，抓好重点风险的防范工作。五要党建统领，持续强化集团党的领导与党的建设。

　　中国人保总裁白涛作工作报告，从业务发展向好、经营效益提升、转型发展加快、改革攻坚深化、风险管控强化、作风建设加强等六个方面通报了上半年集团经营管理成效；提出了集团下半年工作要高度关注盈利能力、转型发展、四大战略实施、风险防范等四方面问题。

　　会议首播了新时期中国人保集团形象宣传片，发布了企业文化价值理念体系，阐释了新时期集团品牌建设。据悉，在建司70周年到来之际，中国人保发布了新时代集团统一文化价值体系，即坚持人民至上，牢记“人民保险，服务人民”的企业使命，恪守“理念立司、专业兴司、创新强司、正气治司”的企业核心价值观，实现“做人民信赖的卓越品牌”的企业愿景。（刘敬元）