中汇金何红：“她”如何抢占资本领域的“半壁江山”？

中汇金联合创始人 何 红

“如果创始人是靠谱的，一流的，他肯定会把二流的项目做成一流的！

她，具有典型的江南女性的内敛温婉气质，举手投足精致优雅；在投资领域却极其果敢，有着自己独有的一套逻辑。

15年产业、8年金融投资经验，先后历任多家大型公司财务总监，首席财务官CFO。主导和参与了多家企业在主板和创业板的IPO上市进程。

她是何红，中汇金联合创始人、中汇金集团高级副总裁，目前管理资金规模逾80亿。

一

当一个行业特别热的时候，我是比较犹豫的

何红的职业经历主要分为两块，一块是加入中汇金之前，基本上是以企业的财务管理为主，最长的一段是在一家美国公司做CFO，负责整个亚太地区，一做就是8年。外企规范的管理和晋升通道的狭窄，让何红觉得继续待下去对自身能力挑战不大。

“所以，在2011年的时候，中汇金的创始人找到我，问我愿不愿意出来做一个跟金融投资有关的事情，角色就相当于为自己创业，当时我是有些犹豫的。原因就是‘十年磨一剑’的创业板在2009年的时候开了，PE/VC的企业通过创业板上市造富了很多人，很多参与创业板和股权投资的人都赚了很多钱，导致很多人都去投身PE，所以2010、2011年的时候全民PE，很多人认为投一个企业就能赚大钱，所以当时特别热，但是我对一个行业特别hot的时候，我是有点犹豫的，觉得能不能做好是一个值得思考的问题，赚快钱肯定不长久，但是中汇金的创始人顾董还是打动了我，他做事十分的执着、认真、勤奋和努力，是个有个人魅力的人。他之前是做实业的，对他来讲投身金融投资也是一个全新的开始，基本上前前后后谈了半年，我说‘我不一定能保证能做得好，但是我喜欢挑战，可以一起努力试试看。’正式加入中汇金的时间是2011年的3月份。”

二

管理规模从1.2亿到80多亿背后的“挑战”

从加入中汇金到现在，7年的时间。何红把这个时间分为两段，前三年为第一个阶段，是较为艰辛的创业期。“公司运行2年多才成立第一支基金，第一支基金规模6500万，我们自有资金出了4000万；第一年投资人会议，投资人的人数一桌都坐不满。第二个阶段是最近的3年，我们的团队由最初的10人到现在的40多人，我们的投资人由最初的10人不到，到现在我们的投资人超过200个，管理资金规模也从一开始的1.2亿到现在80多个亿的规模，所以是巨大的变化。感谢我的创始合伙人顾董，他很努力，付出很多，也感谢我们的团队，他们非常敬业和优秀。”

对于何红来说，“挑战”是她这几年的关键词。在以前做财务管理时，只需要关注一个企业，而做投资需要和各行各业打交道。“挑战在于你对不了解的领域逼着你要做判断，要做决策，以前CFO的角色可能是做执行的更多一点，是执行的角色，但是中汇金联合创始人的角色决策的成分更多一些，决策是新角色带来的挑战。”

挑战的第二块来自于巨大的成长。“正是因为这些挑战逼着你去学，逼着你去了解，逼着你不停地去成长，在中汇金创业的1年相当于其他地方的3年的经历。现在我回过头来看就是这种倒逼的成长给我带来很大的收获，首先给到我的眼光也不一样，眼光更远，所判断的事情，所看的事情，随着你站的角度也会不一样，给到我的就是培养了大局观。第二个就是做决策的话更注重长期，不会注重短期，长短期的结合对于我来说更重要，对于我来讲整个的view和整个看事情的角度都是在中汇金做投资这个领域给自己的成长。”

三

创业没有男女之分，只有做得好坏之分

在多年的投资经历中，何红也培养出了自己的投资理念和投资逻辑。

其一是女性的角度。“女性和男性不一样，业内有一个吐槽，某某某投资公司创始人说女性创业的公司坚决不投，所以我觉得就是说角度可能真的不同，这个观点我作为一个女性来说，觉得可能太偏颇了，正好相反，我觉得我自己投的企业是以女性创始人为主的，我会更关注与她们创业的过程和状态，因为我会觉得现在的女性跟以前不一样，他们更独立，更有自己的想法，进入这个行业也有她们自己独特的兴致和角度，我觉得是有成功概率的，业内已经有很多二级市场上市公司里边也有很多创始人都是女性。所以我觉得在这个时代，没有男女之分，只有做的好坏之分。所以从我的角度来讲，我反而会觉得从女性的视角去关注女性创业者是我的优势。”

另外一个角度，则是关注创始人。

四

靠谱的创始人，会把二流的项目做成一流

在曾经投过的项目中，有一个项目让何红印象深刻。

“原来投了一个制药的企业，它是做中成药提取和加工的，当时这个企业在湖北，比较远，我们公司大部分人都不太认可这个事情。我们去了三次，觉得这个创始人非常执著。我们去看他的厂，厂内的道路都会划线，车道不会左右乱串，也是这个细节打动了我们。就是你做一个事情就是要非常关注细节，这个创始人我们观察到他非常认真的在对待他的每一件事情。我们还去看了厂区和员工宿舍，非常整洁，这也是让我们非常震惊的，这会让我们觉得他是非常靠谱的。

所以，我个人的话更关注创始人，如果创始人是靠谱的，一流的，那么他肯定会把二流的项目做成一流的，如果说这个创始人是二流的，那么可能一流的项目也会做成二流的，甚至于更糟糕。”

何红说，时间越长，越会验证这句话，其它商业模式等等都是辅助的，或者是放在第二位的，但是人是第一位的。在他们投资的五十多家企业中，创始人跟团队比较靠谱或者是用心去企业的，往往是跟他们投资的预期比较吻合，反之，就是失败概率也会增加。