上海荣正投资咨询股份有限公司关于上海姚记扑克股份有限公司2018年股票期权与限制性股票激励计划(草案)之独立财务顾问报告
摘要 上海荣正投资咨询股份有限公司关于上海姚记扑克股份有限公司2018年股票期权与限制性股票激励计划(草案)之独立财务顾问报告(上接D81版)(上接D81版)按照《企业会计准则第11号——股份支付》的规定,公司将在等待/限售期的每个资产负债表日,根据最新取得的可行权/解除限售人数变动、业绩指标完成情况等后
上海荣正投资咨询股份有限公司关于上海姚记扑克股份有限公司2018年股票期权与限制性股票激励计划(草案)之独立财务顾问报告(上接D81版) | |
(上接D81版) 按照《企业会计准则第11号——股份支付》的规定,公司将在等待/限售期的每个资产负债表日,根据最新取得的可行权/解除限售人数变动、业绩指标完成情况等后续信息,修正预计可行权/解除限售的股票期权/限制性股票数量,并按照股票期权/限制性股票授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。 为了真实、准确地反映公司实施股权激励计划对公司的影响,本财务顾问建议姚记扑克在符合《企业会计准则第11号——股份支付》的前提下,按照有关监管部门的要求,对本次股权激励所产生的费用进行计量、提取和核算,同时提请股东注意可能产生的摊薄影响。 (八)公司实施股权激励计划对上市公司持续经营能力、股东权益影响的意见 在股票期权与限制性股票授予后,股权激励的内在利益机制决定了整个激励计划的实施将对上市公司持续经营能力和股东权益带来持续的正面影响:当公司业绩提升造成公司股价上涨时,激励对象获得的利益和全体股东的利益成同比例正关联变化。 因此股权激励计划的实施,能够将经营管理者的利益与公司的持续经营能力和全体股东利益紧密结合起来,对上市公司持续经营能力的提高和股东权益的增加产生深远且积极的影响。 经分析,本财务顾问认为:从长远看,姚记扑克股权激励计划的实施将对上市公司持续经营能力和股东权益带来正面影响。 (九)对上市公司绩效考核体系和考核办法的合理性的意见 姚记扑克股票期权考核指标分为三个层次,分别为公司层面业绩考核、子公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。 公司层面业绩指标为净利润增长率,该指标反映公司盈利能力及企业成长性的最终体现,能够树立较好的资本市场形象。具体数值的确定综合考虑了宏观经济环境、行业发展状况、市场竞争情况以及公司未来的发展规划等相关因素,综合考虑了实现可能性和对公司员工的激励效果,指标设定合理、科学。 子公司层面于每个考核年度设置年度业绩指标,在达到一定业绩目标的前提下,子公司激励对象所属子公司整体获授股票期权方可按设定的比例(M)行权。该考核指标能够带动公司各个子公司对业绩的敏感度,积极应对公司提出的业绩条件。 除公司层面及子公司层面的业绩考核外,公司对个人还设置了严密的绩效考核体系,能够对激励对象的工作绩效作出较为准确、全面的综合评价。公司将根据激励对象前一年度绩效考评结果,确定激励对象个人是否达到行权的条件。 经分析,本财务顾问认为:公司本次激励计划的考核体系具有全面性、综合性与可操作性,考核指标设定具有良好的科学性和合理性,同时对激励对象具有约束效果,能够达到本次激励计划的考核目的。姚记扑克本次股权激励计划中所确定的绩效考核体系和考核办法是合理而严密的。 (十)其他 根据激励计划,在行权/解除限售日,激励对象按本次股权激励计划的规定对获授的股票期权与限制性股票进行行权/解除限售时,除满足业绩考核指标达标外,还必须同时满足以下条件: 1、姚记扑克未发生以下任一情形: (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告; (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告; (3)上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形; (4)法律法规规定不得实施股权激励的情形; (5)中国证监会认定的其他不得实施股权激励计划的情形。 2、激励对象未发生以下任一情形: (1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的; (2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的; (3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或采取市场禁入措施; (4)具有《公司法》规定不得担任公司董事、高级管理人员情形的; (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的; (6)中国证监会认定的其他情形。 公司发生上述第 1 条规定情形之一的,所有激励对象根据本激励计划已获授但尚未行权的股票期权应当由公司注销,已获授但尚未解除限售限制性股票应当由公司回购注销;任一激励对象发生上述第 2 条规定情形之一的,该激励对象根据本激励计划已获授但尚未行权的股票期权应当由公司注销,已获授但尚未解除限售限制性股票应当由公司回购注销。 经分析,本财务顾问认为:上述条件符合《管理办法》第十八条的规定。 (十一)其他应当说明的事项 1、本独立财务顾问报告第四部分所提供的股权激励计划的主要内容是为了便于论证分析,而从《上海姚记扑克股份有限公司2018年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》中概括出来的,可能与原文存在不完全一致之处,请投资者以公司公告原文为准。 2、作为姚记扑克本次股权激励计划的独立财务顾问,特请投资者注意,姚记扑克股权激励计划经公司股东大会审议通过后方可实施。 六、备查文件及咨询方式 (一)备查文件 1、《上海姚记扑克股份有限公司2018年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》 2、上海姚记扑克股份有限公司第四届董事会第十五次会议决议公告 3、上海姚记扑克股份有限公司独立董事关于公司第四届董事会第十五次会议相关事项的独立意见 4、上海姚记扑克股份有限公司第四届监事会第十五次会议决议公告 5、《上海姚记扑克股份有限公司章程》 6、《关于上海姚记扑克股份有限公司2018年股票期权与限制性股票激励计划的法律意见书》 (二)咨询方式 单位名称: 上海荣正投资咨询股份有限公司 经 办 人:秦丽婧 联系电话: 021-52588686 传 真: 021-52583528 联系地址: 上海市长宁区新华路639号 邮 编: 200052 经办人:秦丽婧 上海荣正投资咨询股份有限公司 2018年6月 14 日 |
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