长江国弘李春义:找到合格企业家,投资就成功了一半
摘要 寻找投资人并不是谁给钱多就找谁,最重要的,还是要找到那个对的人,他不仅要能够认同你的愿景,了解你所要承受的挑战,同时还要具备一定的商业头脑,帮助你获得成功。上海长江国弘投资管理有限公司CEO李春义,可能就是这个对的人。李春义说:“在帮助企业创造价值的过程中,也实现了自己的价值。”我有过你的曾经,所以
寻找投资人并不是谁给钱多就找谁,最重要的,还是要找到那个对的人,他不仅要能够认同你的愿景,了解你所要承受的挑战,同时还要具备一定的商业头脑,帮助你获得成功。
上海长江国弘投资管理有限公司CEO李春义,可能就是这个对的人。
李春义说:“在帮助企业创造价值的过程中,也实现了自己的价值。”
我有过你的曾经,所以更能理解你的感受
90年代初,李春义在证券公司工作,侧重于投资的管理业务。后来,他下海干实业,开办中国最早的多品牌专业体育用品连锁店。
有过一段创业的经历,李春义说在以后的投资过程中,他能更好的理解创业者的苦辣酸甜,“我有过你的曾经,所以更能理解你的感受。”对项目风险的识别,以及如何促进企业健康发展等方面,李春义都有自己独到的见解。
2006年,国内的股权投资(PE)行业开始风潮涌动,李春义从中看到了自己施展才华的更好机会。在成功退出体育用品生意后,他回到金融圈,开始了股权投资的创业生涯。
2012年7月,李春义创立了上海长江国弘投资管理有限公司。
深耕健康医疗、制造业及互联网+
投资就是投未来,李春义表示。在了解市场发展趋势的基础上,如何去投未来呢?
据悉,长江国弘主要围绕三个领域进行投资,健康医疗、制造业以及互联网+。
第一个投资方向:健康医疗领域。
结合以往的投资经验,长江国弘有很多成功的医疗健康领域的投资案例。李春义觉得中国在医疗健康领域的发展,其确定性很强。
第二个投资方向:制造业。
“中国是一个制造大国,但并非是一个制造强国。围绕着先进制造以及工业信息化,还有着很大的投资机会。”
李春义举了一个磁性芯片、磁性传感器的例子,其进口的价格比石油还高。长江国弘投资了多维科技,多维科技的核心业务是磁性芯片、磁性传感器的研发制造,而磁性芯片、磁性传感器是整个物联网的核心技术和关键部件。
第三个投资方向:互联网+。
李春义认为,互联网+才刚刚开始,这些领域的投资机会比比皆是。李春义投资过的洋码头、七乐康以及电商互联,回报都是比较可观的。
其中洋码头的成长最快,两年的时间,账面的回报率超过十倍。在选择洋码头这个项目时,李春义看好洋码头CEO曾碧波带领的团队,这是一支具备成功潜质的队伍。
对于电商来说,物流环节是至关重要的,而曾碧波自己建立了贝海国际物流体系。
跨境购物的市场是存在的,洋码头以母婴用品,化妆品为切入点,并且开发移动端APP,这些都打动了李春义以及长江国弘投资总监丁冀平。在洋码头进行A轮融资时,他们就果断投入资金。在投后管理中,长江国弘也给予了企业支持与帮助。
企业家要具备利他精神
投资界一直在说,投资即是投人。但是,究竟投什么样的人,优秀企业家最重要的特质是要具备利他精神。也就是说,做企业不仅为了自身利益,更要想着客户的利益,想着如何为员工、为社会创造价值。
在此基础上,李春义总结的企业家的五个基本素质如下:第一、理性。一个优秀的企业家应该善于思考和逻辑思辨,要知道自己长处,也知道自己能力的边界,还要具备自我克制的能力。
第二、有担当。简单讲就是有胆量,不怕失败,有勇气承担各种责任。
第三、执着。做企业像是跑马拉松,需要耐力和毅力。
第四、包容。要有胸怀和气度,尊重个性和文化的差异。
第五、分享。能够让团队,乃至社会分享企业的胜利成果。
总结出这些要素以后,长江国弘在投资过程中进行重点研究,有的放矢地考察每一个企业家。“当然,人都有不足,但找到基本符合的企业家,我们的投资就成功了一半。”
与企业建立起友谊
为了实现自身与所投企业的可持续发展,李春义觉得应该与企业之间应该互相信任、携手共进。
在一些项目的投资过程中,有些短板有时候并不是那么显而易见,但是合作以后,李春义觉得投资方和企业之间应该建立互相信任的关系。投资方应该帮助企业管理好公司走向健康规范可持续发展。
尽管当前经济形势不好,竞争激烈,李春义表示对整个行业仍然信心满满。
陆家嘴杂志
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