南方基金拟股权变更：员工持股将超8% 自掏腰包7亿元

“老十家”首例南方基金股权变更影响有多大？

南方基金第一大股东华泰证券最新年报显示，南方基金员工持股方案已获华泰证券董事会通过，这在”老十家”基金公司中还是第一例。

近日，南方基金正式向中国证监会递交申请变更5%以上股东，并获得受理。

财新网报道称，南方基金员工持股计划通过增资方式参与持股，员工受众广泛，共出资7亿多元，价格约23元/股，相较于净资产溢价率为40%-50%，员工持股计划的股权占比超过8%，需要证监会对股权变更进行批准。

自2013年新《基金法》允许专业人士持有基金公司股权，监管层放开基金公司5%以下股权变动审批，越来越多的基金公司试水股权激励。截止目前，包括天弘、中欧、汇添富、银华、前海开源等超过20家基金公司已通过个人直接持股或员工持股平台实施股权激励计划。

业内专家分析，南方基金的员工持股计划若能成行，将对基金业产生深远影响，更多老基金公司、大基金公司的员工持股或股权激励有望实现，提升公募基金公司治理结构，促进基金公司的长远可持续发展。

事实上，南方基金公司员工持股早有征兆。南方基金管理有限公司于2018年1月4日更名为南方基金管理股份有限公司，加上了股份两个字，当时就被业界认为是员工持股或股权激励的前兆。

华泰证券的这次公告中并未提及员工持股比例，股权激励范围等信息。

基金君此前了解到，南方基金公司的员工持有计划中，中层及以上人员都有望参与。

中国基金业协会最新数据显示，南方基金目前共有在职员工682名。如果南方基金公司中层以上人员全部都能参与到员工持股，则持有人数少说也有上百人，覆盖面比较广。

华泰证券2018年年报也同时披露，截至报告期末，南方基金管理资产规模合计人民币8293.34亿元，其中，公募业务管理基金数量合计178个，管理资产规模合计人民币5633.90亿元；非公募业务管理资产规模合计人民币2659.44亿元。南方基金2018年实现营业收入35.57亿元，同比增长3.88%，净利润8.39亿元。

南方基金公司官网信息显示，南方基金母公司加上子公司在2018年年底的合计规模达到了9978亿元，逼近1万亿大关。这一规模在全国基金行业属于第一梯队的水平。