新国都管理变革增效,高管增持彰显公司发展信心

来源:数字科技网 2020-05-09 09:10:01

摘要
(原标题:新国都管理变革增效,高管增持彰显公司发展信心)摘要:近日,新国都(300130.SZ)发布公告称,公司接到公司董事、副总经理石晓冬的通知,石晓冬于2020年4月30日通过深圳证券交易所证券交易系统增持公司股份,此次增持48.7万股。近日,新国都(300130.SZ)发布公告称,公司接到公司

(原标题:新国都管理变革增效,高管增持彰显公司发展信心)

摘要:近日,新国都(300130.SZ)发布公告称,公司接到公司董事、副总经理石晓冬的通知,石晓冬于2020年4月30日通过深圳证券交易所证券交易系统增持公司股份,此次增持48.7万股。

近日,新国都(300130.SZ)发布公告称,公司接到公司董事、副总经理石晓冬的通知,石晓冬于2020年4月30日通过深圳证券交易所证券交易系统增持公司股份,此次增持48.7万股。此次增持后持有公司股份48.7万股,占总股本比0.1003%。

公告显示,公司董事、副总经理石晓冬先生基于对公司未来持续健康发展的信心及对公司价值的认可,决定择机增持公司部分股份。本次增持耗资662.35万元,公司增持股份均价为13.602元/股。

新国都管理变革增效,高管增持彰显公司发展信心

此前,公司发布一季报,报告期内,公司实现营业收入49,593.22万元;实现营业利润4,772.51万元;实现归属于上市公司股东的净利润4,391.67万元。

高管信心增持看好公司长期发展

公开资料显示,石晓冬先生是新国都集团副总裁、嘉联支付CEO,新国都是国内布局电子支付产业链的龙头企业,嘉联支付作为新国都全资子公司已成为其核心战略的重要组成部分。

嘉联支付成立于2009年5月,于2012年6月27日获得全国范围内银行卡收单业务的支付牌照,并于2017年6月27日成功获批续展至2022年。嘉联支付主要通过向商户布放POS机具,提供银行卡收单及增值服务,以获取机具销售或租赁及手续费收入,于2017年被新国都收购。基于新国都集团在支付全产业链上的布局,嘉联支付充分展现支付服务牌照优势和较为强大的增值、运营服务,得到快速发展。新国都2019年财报显示,以嘉联支付为主体的收单业务实现营收16.09亿元,占整体营收比重高达53.16%,同比增长了58.41%,为新国都2019年度的营收做出突出贡献。

随着“无现金”支付方式的普及,第三方支付行业迎来了高速发展期。不断创新的支付模式、多种支付渠道的聚合、兼具营销功能的SaaS服务等创新应用,让支付行业迎来显著变革。而未来人工智能等新技术的崛起,支付行业还将迎来发展的下半场。嘉联支付近年来一直致力于通过“支付+经营”的服务体系,将支付入口全面融入经营场景,以SaaS模式从上游介入商户经营,深耕行业特点,提供解决行业痛点的产品,为商户提供一体化的服务和附加价值。目前,嘉联支付已成功为超过36个行业及不同应用场景为商户提供经营场景互联网解决方案。基于对公司未来发展前景的信心和基本面判断,石晓冬先生此次的增持,无疑是用实际行动表达了对公司长期发展的看好。

管理提升增效益改革创新添动力

专注电子支付领域十余年的新国都,在聚焦主营业务的同时,也高度重视公司内部管理,在公司未来发展战略中多次提到管理改革的重要性。

随着行业快速发展、公司战略重心和商业模式的变化,对公司管理团队的能力提出了新的要求,新国都开始着手管理架构的变革和重塑,以更好地抓住行业发展机会以及满足公司多元化战略业务对人才的需求。突出表现为,新国都通过外延式并购,并入了具备互联网思维的优秀管理团队,开始利用互联网思维改造传统管理模式和优化公司制度,提高公司管理效率。同时,为了更好地满足公司战略转型对各类人才的需求,新国都计划持续在相关领域培养和招募专业人才,优化调整组织架构,通过建立长效的人才引进、激励机制,以业绩为导向激励团队,充分调动员工的积极性,实现核心员工利益和公司利益一致。

国盛证券分析师在新国都个股研报中称,互联网基因决定效率和模式优势,竞争格局改善后SaaS及无人零售或为新增长点。根据产业调研,嘉联支付“互联网化”和“员工年轻化”的管理风格,与传统第三方支付公司形成差异化,对提升运营效率、促进收入多元化起到关键作用。

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