11周年庆后11天 紫金财险“副总”补位任总裁！陈加明扛起“双百”“前十”硬任务！

　　11周年庆后，坐落于东部沿海的地方险企紫金财险迎来了总裁“换届”。6月29日，江苏省政府发布人事任命通知，其中，紫金财险总裁之位再次更换，原总裁“免职”，副总裁“补位”。陈加明能否带着这家成立11年的险企，如“紫金保险号”高铁列车一样驶入快车道？

　　江苏省政府通知显示，在此次人事任免中，江苏省政府决定免去顾士新的紫金财险总裁职务，任命陈加明为紫金财险新一任总裁。有媒体就此报道称，顾士新目前仍为公司董事，此次工作变动是拟调任江苏省国资委，目前正在等待省委组织部安排。

　　公开资料显示

　　陈加明，52岁，正值当打之年。曾担任盐城市电化厂总会计师办公室副主任职务，后进入中国平安(行情601318,诊股)，历任平安财险无锡支公司财务部经理、苏州支公司财务部经理、苏州分公司总经理助理、平安财险东区事业部企划部总经理等职务。自2014年2月起，开始担任紫金财险副总裁职务。

　　顾士新，历任中国人民银行江苏省分行副处长，中国人民银行南京分行处长，江苏省农村信用社联合社副主任、党委委员，江苏省再担保集团公司党委副书记、副总裁等职务。自2018年9月起，开始担任紫金财险总裁一职，至今已近两年时间。

　　从职业履历看，一位来自市场化险企，一位来自体制内企业；一位有着丰富的保险从业经历，一位无相关保险从业经历。

　　对于陈加明，这次算得上职位 “升迁”大跨越。

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　　跨越式补位

　　事先陈加明的升职已有预兆。6月9日，中共江苏省委组织部发布了《江苏省省管领导干部任职前公示》，其中，陈加明便以“拟任省委管理领导班子企业总经理”出现在名单中。

　　6月12日，紫金财险召开2019年度股东大会，其中一项重要的议程就是选举陈加明担任公司董事，为其晋升做着铺垫。

　　这对于外人而言，多少有些意外。毕竟，陈加明在副总裁中的排位并不靠前。紫金财险官网资料显示，在陈加明之前的副总裁还包括曹永林、赵颖、崔瑞华、沈发鸿四位。

　　曹永林

　　1967年12月生，硕士学位，研究生学历。历任南京市旅游局市场处科员、副处长，南京市江宁区政府副区长、常务副区长，南京市旅游局局长，南京市白下区政府区长，连云港(行情601008,诊股)市政府常务副市长。现任紫金财险副总裁、党委委员。

　　赵 颖

　　1968年2月生，香港公开大学工商管理硕士。历任中国人保(行情601319,诊股)河北分公司国际业务部职员、业务一部副经理、经理，平安财险石家庄分公司代理人部、财产险部、产品管理部经理，平安财险石家庄分公司总经理助理、副总经理，平安集团全国运营管理中心财产险两核作业部总经理，平安数据科技股份有限公司集团远见项目组PMO总经理。现任紫金财险副总裁、党委委员。

　　崔瑞华

　　1965年4月生，在职法学研究生学历。历任江苏省人民政府办公厅秘书二处科员、科长，办公厅秘书三处科长，办公厅会议处副处长，省政府值班室主任，办公厅秘书一处处长。现任紫金财产保险股份有限公司副总裁、党委委员、董事会秘书、合规负责人。

　　沈发鸿

　　1966年8月生，南京大学本科学历、解放军理工大学硕士研究生。历任电子部南京28研究所软件工程师、项目经理、系统分析员、数据库管理员，赛科电子副总，平安财险江苏分公司电脑部经理、企划部经理、市场部经理、人力资源部经理，平安财险企划部计划统计室主任，安邦财险总经理特别助理兼战略发展总监和信息中心主任。现任紫金财险副总裁、党委委员。

　　除赵颖与沈发鸿具有保险从业经历，曹永林、崔瑞华两人均来自体制内。而陈加明从排位第五的副总裁升任至总裁，也是一次职位“突围”。

　　毕竟，资历比他长的还有赵颖。赵疑自2009年自紫金财险创建时就为副总裁，且经历较为丰富，而沈发鸿与陈加明几乎同时成为公司的副总裁，均为2014年2月。

　　无论如何，由富有保险从业经验的陈加明接替顾士新，可以算释放一个信号，由熟悉市场的人主政，更符合市场化的规律。

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　　近四年高管变迁

　　说起紫金财险，首先的印象或许是其优越的地理位置，位于中国保费大省江苏，居于当地省会城市南京，又毗邻上海这个国际化的综合金融中心，其发展有着更优势的资源。

　　但从紫金财险发展历程看，11年里业务稳定增长。但是，作为地方险企，紫金财险管理层频繁变动，仍然没有摆脱这一俗套。

　　据悉，自2009年成立以来，紫金财险发展史上出现四位董事长，即董启彬、徐祖坚、黄东峰、李明耀。其中，首位董事长董启彬与第三位董事长黄东峰的任职时间均为一年左右，而徐祖坚、李明耀的任职时间较长，其中李明耀自2016年6月担任紫金财险董事长，至今整整四年。

　　与董事长一职相比，总经理任职相对稳定。自2009年以来，紫金财险经历了许坚、顾士新两位总经理。如今，陈加明的成为紫金财险第三任总经理。

　　不过，紫金财险曾经历了核心员工的严重流失，更有原常务副总裁谢跃、副总裁兼董秘闵卫东的相继离职。

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　　回溯曾经的加速度

　　人事的变动，或许是市场下的常规表现。而一直作为地方国资控股的紫金财险，其人事更替、股权变化，或许都带有着国资属性。

　　多年来，紫金财险发生多次股东变换。2019年年中，紫金财险发布股东变更公告，徐州市国有资产投资、华商兴业（河南）投资、江苏雅百特科技3家小股东离场，接手股东均是江苏省内企业。

　　其中，徐州市国有资产投资经营集团有限公司将持有的0.8%股权转让给徐州市彭富国有资本运营有限公司，转让后徐州国有资产投资退出股东名单；华商兴业（河南）投资管理有限公司将持有的0.8%股权转让给南京紫金投资集团有限责任公司，转让后，华商兴业（河南）投资退出；江苏雅百特科技股份有限公司将0.8%股权转让给北京越大国际控股有限公司。

　　从转让情况看，受让方除了紫金投资集团为老股东接盘外，彭富国有资本、越大国际控股均为新股东入场，不过彭富国有资本与徐州市国有资产投资为倒手行为，实际为“子”与“母”的关系。且从2020年一季度偿付能力报告看，该股权转让已完成。

　　目前，紫金财险的股权分配中，国有法人股提升至84.4%，社会法人股缩小至15.6%。紫金财险的股东仍为40家。

　　作为一家地方国资控股的险企，紫金财险在开业之初，借助股东资源实现了大发展，也曾是行业内快速扩张的典范，其省级分公司开业的速度排至行业前列。紫金财险也曾因一月内筹建4家分公司，令行业侧目。

　　例如，开业当年，紫金财险北京分公司、江苏分公司开业，2010年紫金财险几乎所有的大事记都被开业“抢占”，2011年湖北、湖南、福建、青岛、内蒙古分公司相继开业，2012年辽宁、天津、山西、广西、深圳、厦门分公司相继开业。目前，紫金财险已经构筑起覆盖江苏全境和20个省（区、市）的服务网络，铺设机构近400家，员工队伍超过6300人。

　　但迅猛的背后，并未带来业务的快速增长，不过长期实现盈利实属不易。资料显示，紫金财险2012年起连续八年实现盈利。2020年一季度，其保险业务收入为16.79亿元，净利润为0.26亿元。

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　　面对“双百”“前十”硬指标

　　5月18日，“紫金保险号”高铁列车出发，意味着紫金财险11周年盛大庆典启动。以紫金财险的说法是，这一高铁列车承载着全体紫金财险人对“1248”战略的美好憧憬驰离站台，开启公司发展的新征程。

　　同一天，紫金财险第二届公益捐赠暨客户节系列活动开幕，李明耀与顾士新同时亮相。这也是顾士新最近一次亮相。

　　“1248”战略

　　所谓“1248”战略，是紫金财险在10周年（2019年）时所制定的。当年江苏省政府对紫金财险提出的新要求是，服务地方高质量发展和人民高品质生活。“1”是一个愿景，成为全国前列的保险综合服务和解决方案供应商；“2”是两步目标，五年“双百”，十年“前十”；“4”是四大战略，“价值成长”战略，“创新驱动”战略，“集团发展”战略，“人才强司”战略；“8”是八项工程，贴心工程、创新工程、四驱工程、匠心工程、领航工程、双速工程、集团工程、文化工程。

　　李明耀在接受采访时还指出，2019年公司启动实施第二轮增资扩股，完成增资后，资本来源更广阔、股东背景更多元，在增资基础上，公司将在业务发展、资金运用、人才建设、科技赋能等多方面加快建设，对照上市规划提升公司业绩。

　　当“1248”战略实施进入第二年，“双百”、“前十”硬指标需要进一步落实时，紫金财险走马换将，陈加明“补位”。这距离紫金财险开业11年。

　　截至2019年底，紫金财险保费规模65.5亿元，总资产规模为83亿元，市场排名为17位。实现“双百”、“前十”目标的时间还有三年半。

　　对标先进，需要更市场化的思维、措施、机制和行动。六年间，陈加明见证了紫金财险的波折与发展，现如今，能否带领紫金财险团队如“紫金保险号”一样风驰电掣，平稳驶向目的地？