转型倒逼信托业换帅 “自己人”备受青睐

　　据中国证券报记者统计，今年以来，至少已有10家信托公司换帅（含董事长、总裁和总经理）。其中，多数新帅为内部提拔或大股东委派。

　　分析人士称，立足长远发展而言，集团内部委任“一把手”，在集团内部整合资源方面将会更加顺畅。部分信托公司希望通过换帅加强高管团队建设，推动公司顺利转型。

　　多数选用“自己人”

　　记者梳理银保监会官网发现，今年以来，已有9家信托公司换帅（含董事长、总裁和总经理），分别是北京信托、大业信托、爱建信托、粤财信托、苏州信托、长安信托、华宝信托、北方信托和华润信托。此外，记者还从民生信托处获悉，7月31日北京银保监局已核准张喜芳为该公司董事长的任职资格。

　　值得注意的是，绝大多数信托公司都选用了“自己人”挂帅。例如，北京信托总经理何晓峰、苏州信托总裁张清、北方信托董事长韩立新、长安信托总裁刘斌均属于内部提拔。民生信托董事长张喜芳则既有内部提拔成分，又有大股东委派之意。张喜芳曾于去年12月24日被北京银保监局核准其民生信托副董事长的任职资格；此外，他还是现任中国泛海控股(行情000046,诊股)集团有限公司执行董事、执行副总裁，泛海控股股份有限公司副董事长，泛海投资集团有限公司董事长。与张喜芳类似从集团走向成员公司的还有华润信托董事长李福利、华宝信托总经理孔祥清和粤财信托董事长莫敏秋。

　　除“自己人”外，还有两家信托公司将目光瞄准金融系统出身的“老将”。大业信托总经理战伟宏不仅具有丰富的信托行业从业经验，还具有监管工作背景。公开资料显示，战伟宏曾担任原银监会非银部副处长、处长。2014年10月起任中融国际信托副总裁，2016年加盟浙金信托担任董事、总经理。爱建信托董事长徐众华也是一位金融系统的“老兵”，从事金融行业工作40余年，历任建行浙江省分行副行长、上海市分行副行长等职务。

　　行业进入发展新阶段

　　业内人士认为，今年以来信托公司密集换帅或与加速信托业转型有关。

　　用益信托研究员帅国让认为，一方面新高管会重新确定信托公司的发展思路，推动改革和创新，促进信托公司新发展；另一方面，在严监管背景下，加强风险管理、依法合规经营成为越来越多信托公司的诉求，部分信托公司希望通过换帅加强高管团队建设，以应对外部不确定性环境，推动公司顺利转型。

　　当前，金融强监管和市场竞争加剧共振下，信托业面临巨大压力，转型迫在眉睫。尤其是《信托公司资金信托管理暂行办法（征求意见稿）》的出台，预示着信托行业真正进入发展新阶段。

　　展望未来，中铁信托总经理陈赤表示，出于对总体风险控制的考虑，信托业应将非标融资业务限定在一定规模之内，同时大力拓展需求同样旺盛的资产管理业务。从世界范围来看，资产管理业务所对应的主要是资本市场投资，这是由其便于组合投资、净值估算、资产流动等特点所决定。至于非标权益投资，则主要是为少数风险承担意愿高、能力强的高净值人士或机构投资者提供特殊资产服务。

　　百瑞信托认为，资产证券化与非标转标可能成为信托转型的方向。资产证券化市场持续发展，未来参与资产证券化业务的信托公司也会越来越多。除开展标品投资外，非标转标也成为信托公司发展重点；二是股权投资可能迎来新发展。随着非标融资类信托受到限制，向投资类业务发展是大势所趋。抓住时代机遇、发展股权投资、实现业务模式升级、提升服务实体经济能力是信托公司的重要目标方向。