告别弘康人寿 张科加盟轻松集团任CEO

来源:每日经济新闻 2019-09-20 06:48:35

摘要
发布辞职公告一周后,原弘康人寿总经理张科的去向正式曝光。9月19日,《每日经济新闻》记者从轻松筹方面获悉,张科已经正式入职轻松集团,任职轻松集团CEO。轻松集团也就是原来的轻松筹,19日当天,轻松筹也宣布正式成立轻松集团,开启集团化运营。告别弘康人寿张科想要离开弘康人寿的消息早已不是新闻了。今年4月

  发布辞职公告一周后,原弘康人寿总经理张科的去向正式曝光。

  9月19日,《每日经济新闻》记者从轻松筹方面获悉,张科已经正式入职轻松集团,任职轻松集团CEO。轻松集团也就是原来的轻松筹,19日当天,轻松筹也宣布正式成立轻松集团,开启集团化运营。

  告别弘康人寿 张科想要离开弘康人寿的消息早已不是新闻了。今年4月份就有媒体报道张科要从弘康人寿辞职,但是这条消息最终被张科辟谣,并表示年内不会离职。

  但是5个月后,张科还是没能坚守最初的“承诺”。9月12日,弘康人寿发布公告称,公司总经理张科因个人原因提出辞职,经公司研究决定,同意其辞职申请,免去张科总经理职务。

  公开资料显示,张科生于1974年,大学本科学历。2016年4月12日经原中国保监会核准为弘康人寿总经理,2017年5月12日起兼任弘康人寿首席风险官。2012年至219年任弘康人寿总精算师、副总经理、总经理。

  在张科任职期间,作为中小保险公司的弘康人寿更像一家互联网公司,互联网战略自其成立以来就是核心战略,精算出身的张科也一直致力于健康险的产品创新,曾主导了“弘康小白重大疾病保险”、“弘康健康人生重大疾病保险C款”等一系列产品设计和创新。

  去年5月,张科曾在公开发言中表示,目前整个寿险行业最大的问题就是我们没有站在客户的角度去看问题,我们没有真正满足老百姓(行情603883,诊股)的需求,所以导致了很多人的保障是不够的。因此,保险行业要加大产品的创新,真正去满足客户的需求。在这期间,中小保险公司发展空间巨大。

  但是张科的坚守并未持续下去,张科离职信息一公布,业内对于其下一步的去向充满猜测。如今一周后,张科终于加盟轻松集团,并任职CEO一职。“在做保险的时候我就在思考,能否将保险产品做的更好一点,让客户更满意呢。”张科谈到加盟轻松筹,表示在这个时机下,认识到了轻松筹和它的一些小伙伴,感觉跟轻松筹的理念十分相投,一冲动就来了轻松筹。

  轻松筹集齐“哼哈二将” 公开资料显示,轻松筹即北京轻松筹网络科技有限公司,成立于2014年,首创的大病救助模式,将社交的强关系运用到大病筹款中,为求助者提供筹款渠道。数据显示,截至2018年9月,轻松筹体系在全球183个国家和地区的用户总数已经冲破5.5亿,共帮助超过253万个家庭,筹集善款总额超过255亿。

  9月19日,轻松筹创始人杨胤宣布,轻松筹正式升级为轻松集团,开启集团运营。虽然定义为网络互助,但是其却“频繁”在保险圈挖人。上半年,原安心保险总裁钟诚离职后,正式加盟轻松筹,现任职轻松集团联席CEO。“张科和钟诚就是轻松筹的两大门将,共同为轻松筹的发展努力。”轻松集团创始人杨胤表示,张科和钟诚将一起负责轻松集团后期的发展事务。

  《每日经济新闻》记者注意到,张科和钟诚虽然曾任职不同的财寿险机构,但是却有着相似的理念,那就是致力于降低保险的成本,想要设计出性价比更高的保险产品。与此同时,二者均在互联网性质的保险公司工作过。有着互联网理念,钟诚任职的安心保险是国内第三家专业的互联网保险公司,张科任职的弘康人寿也是有着互联网基因。

  “大家都在谈论和对比两者之间的区别和联系的时候,常常以商业模式,或者说风险识别模式、监管方式等方向来对比,而都忽略了一个最重要的角度,那就是客户角度。”此前,钟诚在接受采访时曾表示,互助和保险还有着共同之处,那就是寻求保障的人他们的需求和想法都是为了一份保障。而互助不单是为了自己的保障,还有帮人的心态。从我们做过的调研来看,参与互助的很多客户怀着一种爱的意识,他觉得我能帮人,我自己有困难的时候别人也会帮我,这一点上心态和保险公司不太一样。但是从风险状况上来说是一样的。

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