“潘邱配”散货?挖角3员大将,任职新时代6个月邱世梁转投浙商证券
摘要 4月22日消息,新浪财经获悉,在1年高校教研经历,8年卖方研究、5年买方投研经历后,原新时代证券研究所所长邱世梁已经加盟了浙商证券,任职浙商研究所上海区负责人。据悉,具体分工上,他与邱冠华所长共同管理研究所,负责研究策划、人才建设和上海区域。“七年新财富最佳,两次第一、四次前三、七次前五,离开卖方之
4月22日消息,新浪财经获悉,在1年高校教研经历,8年卖方研究、5年买方投研经历后,原新时代证券研究所所长邱世梁已经加盟了浙商证券,任职浙商研究所上海区负责人。据悉,具体分工上,他与邱冠华所长共同管理研究所,负责研究策划、人才建设和上海区域。
“七年新财富最佳,两次第一、四次前三、七次前五,离开卖方之后曾带过的三位徒弟虽各自分开却依然且同时常年雄踞机械研究前三甲,这绝对是卖方历史上的一段传奇和佳话。”浙商研究所所长邱冠华在寄语中这样评价他。
任浙商研究所上海区负责人
搭档邱冠华组“双邱配”
邱世梁曾供职过申万、光大、广发、银河、国金等多家机构,在卖方工作8年中,他曾在机械军工、汽车领域7次获新财富最佳分析师,2次第一名,4次前3名,7次前5名。而后转投买方工作了5年,去年11月,他又重回卖方,赴任新时代证券研究所所长,而彼时,他也与潘向东再续前缘。
邱世梁和潘向东此前曾在光大证券共事两年多,2011年起在银河证券再度共事近三年——2013年开始,邱世梁作为董事总经理开始部分参与银河研究所的管理工作,而潘向东原是银河证券首席经济学家兼研究所所长。
2017年7月,潘向东转投新时代证券,担任公司副总裁兼首席经济学家。而新时代证券则将借助潘向东的到来,进军卖方研究,而他则向邱世梁伸出了橄榄枝。
不过今年1月,曾有媒体报道称,一位新时代证券研究所前员工爆料,研究所2019年下半年启动“内部改革”全员降薪20%,多人跳槽离职。而“潘邱配”的蜜月期很短暂,供职仅6个月后,邱世梁就加盟了浙商证券,搭档邱冠华组成“双邱配”。
过去经历皆成往事,邱世梁在致辞中,仍然感谢了曾工作过的申万、光大、广发、中国银河、国金、新时代等每个公司,“感谢所有领导的提携及同事们的支持,每段经历都收获了不小的成长,结交了很多优秀的同事。”
而对于研究,邱世梁提出自己的想法,需要敬畏市场、比较研究、全球视野,站在买方角度做卖方。
其一,和市场保持适当距离,回归卖方研究本质。中长期股价跟随基本面波动,但短期股价可能大幅偏离基本面,研究不为市场短期波动困扰。
其二,比较研究:投资需要对多种资产类别做出比较,资产类别间、行业类别间、个股之间的比较变得有意义。
其三、全球视野。中国已是第二大经济体、中国高端制造已全面参与全球竞争、全球投资者也已进入中国,站在全球角度思考行业供需、供应链、竞争格局、公司竞争优势、投资者偏好已成为必须。
今年浙商证券已挖角三员大将
而邱世梁,是今年以来浙商证券纳入的又一员大将,其今年发力研究所的态势愈发明显。此前3月底,新浪财经曾独家报道,原华泰证券首席宏观研究员李超(金麒麟分析师)入职浙商证券担任首席经济学家。
而今年初,国泰君安十年老将、新财富白金分析师邱冠华就已经跳槽至浙商证券,担任公司首席战略官、总裁助理兼研究所所长,分管研究和销售。而他到任的同时,就“欢迎一批有志向、肯努力、能干事、敢创造的年轻人加盟”。
“谁都没有想到,研究一直不温不火的浙商证券,2020年正式将研究作为公司“五个提升年建设”任务的头号工程,对研究条线空前重视——这也是吸引我到浙商证券的根本原因。”邱冠华此前发布的《新浙商宣言》中提道。
浙商证券表示,研究所将重点围绕“六大+三新”,大类资产配置、大金融、大消费、大健康、大装备、大周期+新经济(TMT)、新能源、新材料九个领域进行战略布局。
邱世梁曾说过,即便生存环境较大券商更为恶劣,但中小券商的崛起也是有可能的。他认为,小券商研究部要走相对差异化的路线,除了品牌及广告宣传效应外,小券商研究部还要担负起拉动券商其它业务部门缩小与大券商差距的火车头作用,起到较大的外部效应,才能让券商管理层下决心持续支持研究部。(新浪财经 许旻)