“教育研究一姐”加盟,浙商证券研究所再得猛将,所长邱冠华给出评价:“派点和行业口碑定义了她”
摘要 财联社(北京,记者陈靖)讯,不停招兵买马的浙商证券研究所今年以来已多次成为行业关注焦点,既6月1日东吴证券前消费首席马莉(金麒麟分析师)正式加盟担任副所长后,浙商证券今年迎来一位实力干将朱芸——教育&海外研究首席。这也是继华泰前宏观首席李超(金麒麟分析师)、原新时代研究所所长邱世梁(金麒麟分
财联社(北京,记者 陈靖)讯,不停招兵买马的浙商证券研究所今年以来已多次成为行业关注焦点,既6月1日东吴证券前消费首席马莉(金麒麟分析师)正式加盟担任副所长后,浙商证券今年迎来一位实力干将朱芸——教育&海外研究首席。
这也是继华泰前宏观首席李超(金麒麟分析师)、原新时代研究所所长邱世梁(金麒麟分析师)、及国金前首席策略李立峰(金麒麟分析师)之后,东吴证券消费首席马莉(金麒麟分析师)后浙商证券迎来的又一位研究大咖。
券商“研究力”已成为核心竞争力之一。作为券商研究所主要收入来源之一的分仓佣金收入,已成为考察券商研究能力的重要指标之一。Wind数据显示,2019年浙商证券公募分仓佣金收入为3881万元,位列券商第39位,较2018年排名下降一个位次。
行业人士表示,当下研究所竞争越来越激烈化,佣金分仓收入会朝头部集中,对中小券商而言是不小的挑战。券商传统业务在不断转型,财富管理业务发力,对研究的需求增多,如何对内服务、发挥内部协同增效成为券商研究所需要思考和实践的问题。
“教育研究一姐”加盟
6月19日一大早,浙商证券研究所所长就官宣了朱芸入职浙商研究所的消息。这是既本月内东吴证券前消费首席马莉(金麒麟分析师)正式加盟担任副所长后,浙商证券今日迎来一位分析师,未来朱芸将担任教育&海外研究首席一职。
公开资料显示,朱芸2015年入职国海证券研究所,开始从事行业研究工作,主要看计算机行业。2017年入职西南证券研究所,开始正式组建团队,以佣金考核为导向。2020年的6月入职浙商证券研究所。
今日早间,浙商证券研究所所长邱冠华对朱芸给出这样一番评价:
“天花板的高度不取决于行业热度,不取决于平台大小,而取决于思考深度——这是我见完朱芸最大的感触。初了解她,是听说她与行业上市公司关系很好,客户也偶有提到她绝对是“教育研究一姐”。在后面交流过程中,发现她有自己的小宇宙,她对覆盖行业公司、整合产业资源、粘合上市公司和服务客户,都有自己一套独特而行之有效的方法。教育行业无法用奖项定义,派点和行业口碑定义了她,她已然成为我心目中教育研究的‘新财富第一名’”。
邱冠华透露,预计后续还会有一批实力干将加盟浙商。
年内多位分析师加盟浙商研究所
人才培养和引是今年浙商证券的一大特点。
就在6月1日,东吴证券前消费首席马莉(金麒麟分析师)宣布正式加盟浙商研究所担任副所长,分管大消费研究及华北区。
据悉,马莉此前在东吴证券研究所担任大消费组组长,在行业已沉浸13年的她,曾收获了新财富、水晶球、金牛、保险分析师等多个奖项的第1名。
不停招兵买马的浙商证券研究所今年以来已多次成为行业关注焦点,今年元旦当天,国泰君安十年老将、新财富白金分析师邱冠华跳槽浙商证券,担任总裁助理兼浙商证券研究所所长。
在邱冠华就职浙商研究所所长之后,公司也开始大力招兵买马。
3月26日晚间,华泰证券前首席宏观研究员李超,正式以浙商证券首席经济学家身份亮相。这既是浙商证券首次设立首席经济学家一职,也是继邱冠华之后,公司新引入的又一员大将。
随后原新时代研究所所长邱世梁前往浙商担任上海区负责人。5月21日,国金证券前首席策略分析师李立峰发公开信宣布,正式担任浙商证券研究所副所长、首席策略分析师。
分仓承压,中小券商研究积极谋转型
基金公司佣金分仓收入作为券商研究所收入的重要来源,一直以来受到行业的重点关注。
近日还有消息称,一些头部公募基金公司将收紧券商佣金分仓。消息人士表示,有华南的头部公募基金公司计划收缩券商分仓准入清单,合作名单将限制在25家券商内。
现阶段,多数头部基金公司有分仓的券商超过25家,如基金公司正式实施这一券商佣金分仓方案,那么将有不少券商将被剔除合作名单。
某券商相关业务人士表示,这反映出当下研究所竞争越来越激烈化,佣金分仓收入会朝头部集中,对中小券商而言是不小的挑战。
“行业马太效应加剧,现在大家都在抓与头部基金公司合作。”另一位某中小型券商人士表示,事实上,基金公司只与少数排名前列的券商研究所合作在业内已是常态,这种派点方式较为普遍,只给排名前列的少数几家研究所打派点。
据Wind数据,2019年浙商证券公募分仓佣金收入为3881万元,位列券商第39位,较2018年排名下降一个位次。更让业内意外的是,天风证券从第8名滑落至15名,佣金收入为2亿元,同比下降21%。
在行业竞争压力与日俱增的情况下,中小券商为券商在2020年都在找寻自己的特色化“研究道路”。
华林证券表示,在投资研究方面,将进一步优化员工结构,继续加大投资、研究、信评等方面的人力投入,重点加强金融科技人才引进,积极利用科技手段提高投资研究团队的能力。
西部证券表示,将深入推进公司客户结构转型,面对当前散户化的行业特征,将以机构客户、研究咨询业务为突破口,实现公司内部资源共享,增强客户黏性,加大对高净值客户吸引和培育的工作力度,大力拓展机构客户,实现客户结构转型目标。
光大证券则推进人才结构调整,加强重点客户服务,扩大在核心研究领域的市场竞争力与创收力,不断提升卖方研究价值。
中银证券表示,将以大类资产配置为抓手,推进贴近买方需求的卖方研究工作。
“转型”已成当前券商研究业务的热词之一,但在多位行业人士看来,券商投研体系仍存在难点和痛点,如部分机构佣金过度向发行渠道倾斜、虚增市占率的交易行为等,转型之路仍“漫漫”。
一方面,是因为现在的买方机构的类型也在多元化,除了公募私募客户之外,银行及理财子公司等新型买方更加重视政策研究、绝对收益投资策略等领域的研究服务。另一方面,头部券商的效应越来越强,中小券商机构的压力更大,只能走特色化路径寻求突破,比如有券商开始推出泛资管和金融产品的研究服务业务,或者为量化交易提供研究所服务支持等。
对于像浙商证券这样的小型券商,如何通过提高研究实力来实现对其它券商的“弯道超车”,未来依旧值得业内继续观察。