上海证券报独家获悉，银保监会近日向各人身保险公司下发《关于报送股东情况的函》，要求各公司填报《股东股权基本情况表》。此次须填报的内容有两部分，一是涉及人身险公司层面的信息，包括：机构名称、注册地、股东总数、是否已上市、机构类型、机构性质、注册资本、实际控制人、股东总数、法人股东数量及法人股东持股数量

恒力股份(行情600346,诊股)披露第三期员工持股计划，资金来源为公司提取的奖励基金，总额不超1.7亿元。持股计划设立后将委托专业机构进行管理，并的劣后级份额。信托计划按照1:1比例设立优先级份额、劣后级份额，资金总额上限3.4亿元。公司实控人陈建华、范红卫夫妇为信托计划优先级份额的本金和预期收益

2019年11月7日至11月13日截至2019年10月底，在中基协存续登记的私募基金管理人共24404家，较9月存量机构增加5家、环比增长0.02%；存续备案私募基金80650只，较9月增加930只、环比增长1.17%。“80650”这一数值也让我国私募基金数量达到了历史性的峰值。与此同时，截至10

中国基金报记者李沪生公募基金成立之初，并没有对核心员工留足股权激励的空间，因此，一些明星基金经理或高管往往成名之后选择自主创业，2013年开始，很多基金公司尝试从基金子公司层面对母公司核心员工进行股权激励，这一举措刚一推出就被寄予厚望，然而随着2016年底子公司新规的逐渐落地，股权激励反而变成了基金

货币政策的四大要素：第一，M2和社融增速与名义GDP增速相当。第二，利率水平应符合保持经济在潜在产出水平的要监管发文2019.02.21人民银行发布《2018年第四季度中国货币政策执行报告》2月21日，人民银行发布《2018年第四季度中国货币政策执行报告》（以下简称《报告》）。《报告》阐述了构成稳健

【11月18家公司推股权激励计划如何玩转概念股?】随着四季度市场趋稳的信号增强，上市公司股权激励方案又迎来密集推进期。11月至今，已有欣旺达(300207.SZ)、圣阳股份(002580.SZ)、惠博普002554.SZ)、斯太尔(000760.SZ)、华远地产(600743.SH)等18家公司累计

不同层级、不同阶段的人才有不同的诉求，人才端关注“利”，而公司端更看重激励方案是否与公司成长发展阶段相匹配，但目前还没有普适的灵丹妙药。2018年刚刚开局，就有数家公募基金公司股权变更计划获批，比如，永赢基金和长安基金两家公司股权变更计划于1月3日获得监管部门核准。另据不完全统计，2017年一年就有

“三只松鼠”是一家以坚果为主营业务的电商，创业五年就突破50亿元的销售额。据公司官网：“三只松鼠股份有限公司位于安徽省芜湖市，2012年注册成立，是一家以坚果、干果、茶叶、休闲零食等食品的研发、分装及销售的为主的产业链平台型企业，围绕“让天下主人爽起来”的使命，业务范围已扩展至动漫、影视等领域。在“

北京商报讯(记者马元月苏长春)2015年基金经理离职率创新高，为了吸引并留住人才，基金公司推行人才激励机制迫在眉睫，继中欧基金、天弘基金、创金合信等先后推行股权激励方案后，昨日汇添富基金发布的一纸注册资本变更公告也透露了该公司实施股权激励的动作。汇添富基金公司昨日公告显示，该公司注册资本由1亿元增加

和讯基金消息9月14日晚，中国基金业协会发布《私募投资基金信息披露内容与格式指引2号》征求意见稿，这个文件适用于私募股权和创业投资基金。该指引文件就私募信披的内容、格式、时间、对象等作出了具体指导，主要针对服务于私募基金的信息披露。上周五证监会例行发布会上，证监会新闻发言人邓舸指出，日前证监会查处了